カテゴリー「○親に知って欲しい就活マナー」の12件の記事

2011年3月20日 (日)

親の就職活動-地震の対処-地震と就職活動に関する記事一覧

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東日本巨大地震の被害に遭われた皆様に
心よりお見舞い申し上げます。

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東日本巨大地震の被害に遭われた皆様に、
改めて心よりお見舞い申し上げます。

 

そして被害がこれ以上拡大しないことを、強く願っております。

 

今回の巨大地震では、企業の採用活動の延期、電気、交通など
を含め、多くの就活生に影響が出ています。

 

就職塾向日葵は、
未来に向けて歩きださなければならない就活生に
必要な情報を発信してまいります

 

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震災で、就職を不安に感じている就職活動中の子どもたちのために
次のような記事を公開しています。(2011年3月19日更新)



【就職活動できる方】

 

エントリーシートの〆切延期はないと思って全てに備えよう

 

被災が少なかった自分に与えられた使命を考えよう

 

就活サイトと企業のマイページを確認すること

 

【被災により就職活動が困難な方】

 

就活サイトと企業のマイページを確認すること

 

就職活動が困難な方が企業に連絡するときのメール文例

 

【震災に関連した就職活動の企業対応 実践】

送付状にいれるお見舞い文例です

地震のお見舞い文は送付状とは別にしたほうがいいですか?

延期していた面接に行くことになりました、お見舞いの言葉をいうべきですか?

企業から震災見舞いのメールが届きました、どう対応すればいいですか?



【関連記事】

 

宮城で被災しコメントをくれたTさんへ

 

こんな特殊な時期でも就活をいつものように進めようということでしょうか!とコメントをくれた中国人さんへ

就活生の皆さんにはこんな時に、こんな時だからこそ、踏ん張ってほしい-塾生yalgさんからの応援メッセージ

 

企業は、被災された学生の採用活動は配慮する、と
いう流れになっていますので、落ち着いた学生から
順に就職活動支援を開始してまいります

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2011年2月18日 (金)

親も知りたい就活ニュース-就活で女子が初めて理解する性差-新卒採用 女の方が優秀だが「男に都合良い解釈」で男採用増

新卒採用 女の方が優秀だが「男に都合良い解釈」で男採用増

 ・・背景には、企業側が意図的に、男子学生を優先して採用している現状がある。 
大手商社人事部担当者はこう話す。
 
「筆記試験の結果だけで採用すると、男女比が3対7になる。女性の採用枠を狭めたり、面接を重視したり、いわば男にかなり都合のいい解釈をしながら、なんとか比率を逆に7対3にしています」

 

 ※週刊ポスト2010年11月5日号

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就職活動は、女子学生にとって、
初めて「男女差別」を体験する時です。

私の世代は、小学校の名簿は

男子の誕生日の早い子から遅い子
その次に女子の誕生日の早い子から遅い子で

3月生まれの私はいっつもクラス名簿ではほぼ最後尾でした。

中学で「あいうえお順」になって、だいぶ前にはなったけれど
男子の青木君には絶対に勝てないなぁ。と思っていました。
(私の価値観は妙なところで勝ち負けなんです・・)

そんな私でさえ、

大学生で就活のとき、資料請求した資料が、
男子には届いて女子には届かないなんて!!!!

と大きなショックを受けたのを覚えています。


だとすると、小学校の名簿も男女混合、
男女別の特別授業もなく、
勉強すればよい成績を取れてきた最近の女子にとっては

なんで、このいい加減な男子が通って私が落ちるわけ??

という大きな壁に向き合うことになります。


これも試練。

男子に負けるもんかと、昔のフェミニストのように肩肘張らず
人間としての魅力を伝えなさい、と教える一方で

社会には、男子優位の業界がまだあるということも
また教えていかねばならないのです。

 

女子学生の就活は、業界を広げて。
20110217_3

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2010年2月25日 (木)

親子の就活-一人っ子-成長を感じる時

彼女は一人っ子のせいか、とっ~てもマイペース。

友達に合わせる、というより、
友達を従わせている感じ。

お菓子は大袋でも一人で食べる。
たとえ、目の前に人がいても一人で大袋で食べる。
人に「食べませんか」と勧めることは決してない。

誰かが配ってくれたお菓子は、
おいしい~もう一つちょうだ~い、という感じ。

人にペースを乱されるのが嫌いで、
就職相談の順番を待つのも嫌。

歳とって出来た子のためご両親も、
一人娘の言うことなら、と
「好きなようにしたら」しかいいません。

労働に対する危機感も飢餓感もない
彼女の就職活動も苦労の連続でした。

エントリーシートで落とされれば
もう働くのいやになってきた~と
愚痴をこぼす

面接に呼ばれたら呼ばれたで
なんで企業にこんなこと言われなくちゃいけないの
とへそを曲げる

そんな彼女をなだめすかし、励ましながら
走らせて、何とか内定をもらうことが出来ました。

卒業式を間近に控え、
次の学年の就職指導に入っている教室に
彼女がやってきました。

久しぶりだね、と話をすると
手には未開封の飴の袋を持っています。

「はい、飴あげる。
みんなで食べてください」20100224

 

 

 

 

 

エッ!!!!



今までの振る舞いを知っている
その場にいた学生や職員さんもビックリ。

飴を人にくれることだけでビックリなのに、
未開封の飴の袋をくれたのです。
201002242
自分の事だけでなく、
周りの人のことに気を使えるようになったのです。


就職活動を通して、
学生は大きく成長します。

自分なんてどうせ、と言っていた学生が
出来るところまで頑張ってみます、と
自信を持てるようになったり、

議論をふっかけることしか出来なかった学生が
「御身ご自愛ください」なんて言葉を覚えて
メールできるようになったり、

この成長を目の当たりにする時、
今年も頑張るか、と励まされるのです。

 

 

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2010年2月19日 (金)

親子の就活-マナー-友達/親戚の家に泊まる時に

東京、大阪など、首都圏での
会社説明会や選考会がピークを迎えています。

地方の学生は、どうしても、
日帰りが難しいため、宿泊を余儀なくされます。

少しでも宿泊費を浮かせようと、
友人、先輩、同級生、家族、親戚の家にお世話になる
ことも増えてきます。


しかし、実は、就職活動の宿泊は、
友情や親戚関係、家族関係にも
ヒビが入ることも少なくありません。

学生は、説明会で疲れた、エントリーシート書かなくちゃ
という思いがありますから、

昔、お客さんとして遊びに行った感覚、
もしくは、自宅にいる時と同じ、親に何でもしてもらう感覚
で過ごしてしまいます。

困ったことに就職活動は長期にわたります。

毎日毎日いて、上げ膳据え膳の「お客さん気分」では、
泊めている方もストレスがたまり・・・

ということになるのです。20100219友人宅に2週間世話になった学生は、
10キロの米を持っていきました。

姉妹の家で2ヶ月就職活動した学生は、
夕食を毎日作りました。

親戚の家から一ヶ月説明会縦走した学生は
自宅では何にも手伝わないのに
毎晩、夕食後の皿洗いとお風呂掃除を担当しました。

 

就職活動というチャンスを利用して
一宿一飯の恩義を教えてあげてください。

ここで円滑な人間関係のコツを学べば
きっと社会にでて楽なはずですから。

 

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2009年11月18日 (水)

親子の就活-マナー-社会人マナーの第一歩は・・

では、授業をはじめます、起立。

私のキャリア教育の授業や、就職講座は、起立、礼から始まります。
会社を始めたときから、徹底して守っている授業のルールです。


しかし、無防備な大学生は、「挨拶」をする姿勢にするまでが大変です。

20091116


はい、

「ポケットから手を出しなさい」

「帽子をとりなさい」
「マフラーもとりましょう」
「コートをぬいでください」

「足はかかとを閉じて立ってください」

「机の上に、
携帯電話、食べ物、飲み物、鞄は置かないこと」

私が特別なことを言っているつもりはないのですが・・・
大学の先生や、職員さまは、なにやら、とても、
共感してくださいます。


大学にいる大人の皆さんと協力して、
社会人マナーのある学生を育てていきたいものです。


 

 

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2009年11月13日 (金)

親子の就活-マナー-NG携帯メロディコール

大失敗のメロディコール人事も失笑したでしょう どうしよう!!

企業からの面接日連絡の留守電が入っていたんだけど。

留守電が入っていたってことは、

あのメロディコール
(トゥルルルの代わりに相手に聞かせる音)→→

聞かれちゃった====


と猛烈に後悔した学生がいました。



今どきの企業からの連絡は、
学生が所有している携帯電話に直接かかります。

会社説明会の確認、面接の案内など、
一人の学生に、何回も電話することになるのですが、

本人が絶対聞くことがない「呼び出し音」は、
就職活動の準備の意外と盲点です。



先輩学生のような失敗をお子さんにさせないないように、

この文章を読んだら、
お子さんの携帯電話に掛けて呼出音を聞いてみましょう。

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2009年11月 4日 (水)

親子の就活-マナー-誤字との遭遇

履歴書の添削の作業のピークを迎えています。

添削の文章を入れ替えて、再構成しながら、
本人の印象、業種、職種も考慮にいれて文章を直す作業は
添削というより、加筆?翻訳?に近いものがあります。

脳には負担のかかる作業らしく、
私がこの時期に見る夢には、
学生の文章がテキストで流れるほどです(笑)

パソコンが普及した今では、
手書きで書くと、ふっと字を間違うことも増えます。

パソコンでの変換ミスはすぐ分かりますが、
手書きの誤字は、本人の筆跡の癖もありなかなか見つけにくいもの。
20091025
右脳がフル回転する中、
添削の作業の中で、誤字を見つけると、
文章構築の作業が一瞬フリーズしてしまいます。

見つけちゃった~という宝探しのような感覚と、
まったくもう~という説教したいような感覚と、
複雑な感情が入り混じります。

では、質問です。いくつの誤字を見つけられますか。
(正解は、マウスオーバーするとでます)
正解は7つです

 

ちなみに、例は、実際の学生が書いた誤字を集めました。

就職塾向日葵の添削は、
自己分析→戦略→言葉あつめ→履歴書の文章づくり
とステップを踏んで作成し、各ステップで添削をするので、
自信のある履歴書が出来上がります。

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2009年10月13日 (火)

親子の就活-マナー-悪いものは悪いと言い続けることの難しさ

20091011_2 大学で授業をしていて苦労するのは、
『悪いものは悪い』と言い続けること、の難しさです。

私が行う授業は、キャリアや、就職活動に関するものですから、
教室の中は、社会や会社と同じように振舞います。


・時間どおりに教室に来ること
・寝ないこと
・おしゃべりはしないこと
・携帯電話をいじらないこと
・マフラーや帽子は取ること
・食べ物は机上に置かないこと
・教室を出るときは、許可を求めること・・・などなど

当たり前のことですが、意外と出来ません。
徹底させるのに時間がかかります。


少し前に、有名私立大学の学長が
「学生はスポンサーだが、王様ではない」と言っているのを、
何かで読みました。

学生を、自分の子だと思い、
可能な限りの支援をする・・・

でも・・・

学生を王様にしていないか・・・

常に自問自答しています。

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2009年9月29日 (火)

親子の就活―服装-スーツを買うお金がない

就職活動を控えた学生のスーツチェックを行うと、
就職活動に適していないスーツに出会うことがよくあります。


・入学式の時に買ったストライプの入ったスーツ

・アルバイトで着つぶして、裾が擦れてしまったスーツ

・体型が変わり、身体に合わなくなってしまったスーツ などなど


例を挙げればキリがありません。

面接、特に一次面接における身なりは、必須条件ですから
「後悔しないように、スーツ、新しくしよう!」

と説得を試みます。


しかし・・・・・


「これで何とかいけませんか、

オレ、今、マジ、金ないんす」

「何とかって・・・私が許可するものじゃないし。
親に相談できない?」

「・・・・これ以上迷惑かけらんねえし」

「うーん」

------------------

<ゲンダイネット>より
「定年後に7000万円の負担増 」
30歳のニートの息子を抱えた場合、一体いくらかかるのか?

 

まず基準となるのが、総務省が発表した今年1月の家計調査だ。
2人以上世帯の平均消費支出は30万9826円だった。
「60歳で定年退職した男性の場合、
日本人の平均寿命(78.79歳=07年)まで19年(228カ月)の余命がある。
となると、支出総額は、月平均消費支出×228カ月分で計7064万円です」
(シンクタンク研究員)
 一方、老後の収入は、サラリーマンの平均退職金(勤続35年で定年)の約2402万円。
厚生年金の平均受給額16万9000円(05年)の19年分が3853万円だ。
合計で6255万円しかなく、定年後の再就職ができないと、809万円の不足に陥る。

 

 何とかなりそうだと思うのは、早計。問題は自分が死んでからだ。

 

 1980年の「人口動態統計」によると、
第1子誕生時の男性平均年齢は29歳(女性26歳)だった。
自分が79歳で死んでも息子はまだ50歳。あと29年も生きる。
単身世帯の月平均消費支出は17万8582円だから29年分で約6214万円の資金が必要だ

つまり、ニートの息子を抱えた場合、妻の老後資金を一切無視しても、
自分が生きているときと死んだときを合わせて、
合計7023万円の蓄えが必要なのです


------------------どっちが安い

「でもね、就職活動に失敗して、

フリーターやニートになったあなたを

養っていく費用を考えたら

スーツの1着は安いって、

お母さんは言うと思うよ」



そういうと、学生は安心したように、スーツを新調して、
パリッと就職活動に臨むことができます。

 

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2009年9月19日 (土)

親子の就活―環境-朝起きて、夜寝る習慣2

やはり規則正しい生活が、「働く」ということの基本なんだと
痛感した記事があり、ファイリングしてあります。

---------------------
出院前の内定先決定で成果を上げている少年院がある。

北海少年院(北海道千歳市)の教室で、職員と少年(20)が向かい合った。
「就職して何が出来る?」
「少年院で取得した資格を生かして頑張りたいと思います」。

少年はこう言って胸を張った。
少年が同院で取った資格は、ホームヘルパー2級、小型移動式クレーンなど4種類。
職員から「なぜそんなに取ったの?」と聞かれると、
「少年院でやり直そうと思って取れる資格は全部チャレンジしました」と答えた。

 同院で行っている就労支援の授業。
この日は採用面接の練習のほか、履歴書の書き方を教えたり、
自分の長所、短所をしっかり話せるようにしたり、職員の助言が続いた。

 少年は「大きな事件を起こしてしまったので、
その分思いやりを持って仕事を頑張り、自立した生活を送りたい」
と就労支援を希望した理由を語った。

 同院は、道内の少年を中心に収容している。
大型特殊自動車免許、ガス溶接、フォークリフト、危険物取扱者など
様々な資格取得に少年たちは取り組んでいる。

 少年院在院中の就労支援を求める法務省矯正局長通達を受け、
同院では2年前から、近くの千歳公共職業安定所(ハローワーク千歳)と
連携して就労支援を行っている。
少年院は、出院後の少年にかかわらないことになっているため、
従来、少年院が就労支援に直接かかわることはなかった。

 同院の中村志郎統括専門官(43)は、
「せっかく少年院で
朝6時半に起き、夜は9時半に寝るという規則正しい生活
身についたのに、すぐに就職しないとまた生活が乱れて非行に走る可能性が
出てきてしまう」と出院前に就職先を決める重要性を強調する。

◎就労支援の流れは、同院がまず就労支援の希望者を募り、
ある程度の出院時期とともにハローワークに連絡する。
ハローワークは、求人票の中から時期に該当するものを選び、
事業主に電話で少年院出身の少年の受け入れが可能かどうか確認する。

 ハローワークの今井俊哉統括職業指導官(48)は
「とにかく電話をしまくるしかない。
その中で話し口調などで少年院出身者について
理解してくれそうなところを見つけて少年に紹介している」と苦労を語る。

面接可能な会社が決まれば、同院の職員が道内各地の会社まで少年に同行する。

 07年は就労支援の依頼があった少年22人のうち、
採用面接まで行ったのは12人、内定者は9人だった。

 「事業主は、一生懸命やれるかどうかを見ている
院で取得した資格自体を重要視しているのではなく、
勉強して資格を取った成果を評価しているのではないか」と今井指導官。

ただ、「まじめにやるという意識を少年院で作ってくれるという前提がないと動けない」とクギを刺した。

 就職することはゴールではない。
就職後の少年の仕事ぶりが、この仕組みの存続を支える。(石田浩之)

 出院者の就労支援 政府は今年度中に、
少年院や刑務所、労働局、都道府県、企業などからなる
就労支援推進協議会を全都道府県に設置し、
出院者らの受け入れ企業拡大に本腰を入れる。
2006年度の調査では、刑務所への再入所者の72%が無職者だった。
無職者の再犯率は有職者の約5倍あった。

(2008年8月8日  読売新聞)

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学生の生活時間を直すことから、就職活動のスタートです。


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