親子の就活_親ができること_その5_お子さんのスーツは本当に完璧ですか？_高校までは運動部。ひとり暮らしですっかり･･･

親子の就活_親ができること_その3_お子さんのスーツは本当に完璧ですか？ひとり暮らし？ひとり暮らしで牛丼にコンビニ好きの場合、かなりの確率で･･･

とは逆のパターンです。

高校までは筋肉むきむきの運動部。
入学式の時には当然、その身体に合わせたスーツを買いました。


あれから、3年････


ひとり暮らしで朝食を抜き･･･

部活にもサークルにも入らず･･･

筋肉はすっかり落ちて

スーツは借り物のようにブカブカです。



スーツくらい

仕送りしている中で何とかやりくりして、自分で買うでしょぉ

というのが、お母さん、甘いんです。


スーツをひとりで買いに行くって

初めてのおつかいくらい　ハードルの高いものなんですよ。


一緒に買いに行ってあげてください。
よろしくお願いいたします。

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親子の就活_親ができることその1_宿泊費用を考える

子の就職活動のために何ができますか？

＝＝＝＝＝＝＝＝＝

よく受ける質問です。

まずは、お子さんのリスクを知ってください、とお願いします。

例えば、2017就活生が一番苦しむと予測されるのは、宿泊代です。

東京のホテルは、ビジネスホテルであっても価格が高騰中。

お金のない就活生は、値段の安い

・カプセルホテル

・漫画喫茶

・インターネットカフェ

等に泊まることになります。

値段が安いということは

・眠れないリスク

→睡眠不足は一番の敵です。

・犯罪にあうリスク

→窃盗などの事件に巻き込まれたあるいは、容疑者になったという例もあります。

果たしてそのリスクを抱えて面接を受けますか？

親としてはNOです。

就職活動の交通、宿泊費はいくらサポートできるのか？

を親子で話し合ってください。

金銭的なサポートできないとしたら、

親族等の宿泊拠点を用意するという方法もあります。

実家－アパートの往復は
結局交通費がかさむのでおススメできません。

実家を拠点として就職活動する

あるいは

一人暮らしのアパートを拠点として就職活動する

どちらかの決断をしなければなりません。

面接が本格化する前の、今が一番お金がかかる時期です。

今が、話すときです。

＝＝＝＝＝おススメアプリ＝＝＝＝

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親の知らない就職活動-大学入試制度の変化にともない、就職活動は「初めてのお受験化」しているのかもしれない

「あの･･･
今日の説明会
東京の午前の部だけで、
1000人はいたんですけど。

これを4日やって8000人？
採用予定人数10人ですよ？

その倍率ってハンパないっすよね？」

自分の競合を目にして初めて
就職活動の現実を「理解」し
その厳しさに鳥肌が立ったようです。

何を今さら。

世の中が就職氷河期だ、厳しい採用戦線だと
あれだけマスコミで騒がれていても、
彼らは全く「実感」していなかったんですね。

それもそのはずです。

全国の国公立、私立大学の
AO入試や推薦入試の定員は平均で約半分。

ということは
試験の日に体調を合わせて、
クリスマスもお正月も我慢して、ぴりぴりして
なんて受験生のイメージは今は昔。

大学生の半分は、
推薦入試で決まるところや
模擬試験の結果で、先生や親が相談し
安全圏の大学に入っています。

大学の定期試験で点数が取れなくて
留年するかも、という危機感もなくなりました。

なんとなく周りに面倒見てもらって
結果的には、苦労しないように
最終的には、自分の都合のいいように
人生を歩めると思って生きてきた20年

自分の入りたいところから否定される経験がない彼らにとって
就職活動は、「初めてのお受験」と言っても過言ではないのでしょう。

そうか、初めてのお受験か。
大学生のくせに、と思うから腹も立つのです。
私立小学校を受ける幼稚園生だと思えばいいんです。

さて、
朝起きること、挨拶すること、ハンカチ持つこと
から、教えていきますか。

ファイト。オー。

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親の就職活動-若者の離職の原因は、予言している人にもあると思うんです

「お前は好きな仕事じゃないと続かないだろうな」

という父

「お前は飽きっぽいから、すぐに会社辞めないでよ」

という母

「まあ、お前は会社でいじめられて、もって2年だろうな」

とけなす先生。

これをピグマリオン効果とするならば
若者の早期離職の原因は、

あんたは会社を辞める、あんたは辞めると
予言している人が原因だと思うんですけど。

親子の会話の機会は増える年末年始
今までは冗談で通じたのが、
就活を控えてナーバスになっている子には笑えないかも知れません。

おきをつけくださいませ。

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親が知らない子の就職活動-就職ガイダンスのバスに同乗した就職課職員さんの嘆き

ひまわりさん、聞いて下さいよ、と大学の職員さん。

この間の就職ガイダンス、
ドーム行きのバスに私も同乗したんですけど
高速のサービスエリアに寄って出発しようと思ったら

「財布がないんです、スラレタみたいです」

って学生がいうんです。

あーあーと思ったんです。
確かにサービスエリア混んでて
あれにやられたなっていう怪しげな団体客もいたんです。

でも報告されてもねえ。
しばらくモジモジしててどうしたのかと思ったら

「あのーボク、どうしたらいいですか」

ですって。

カードが入ってればカード会社に連絡するとか、
お金がなかったら、友達に借りるとか、
考えるでしょ、フツウ。

就活の前に大人になる必要があるんじゃない？
ったく子どもみたいに。

あたしゃ、保母さんじゃない！っつーの！！！。

まあまあ。おちついて。おちついて。

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親の知らない子の就職活動-3大学合同グループディスカッションをやってみたら、わかっちゃったこと

就職課の方が声を掛け合って、
3大学合同のグループディスカッションをやろうということになりました。

そうしたら･･･

就職活動の準備度合いがくっきりわかっちゃいました。

あらら・・・
スーツに、髪型に、ピアスに、
こんなに差がつくとは･･･顔つきまで違って見えます。

ひまわりチームはすっかり自信。

就職講座って、
ただやっていればいいってもんじゃないんです。

確実に準備させる就職講座かどうかが大切です。

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親が知らない子の就活-A4サイズは120円切手。40円不足している！とクレームをつける企業も･･

学生に企業対応マナーを教える季節です。

とある企業に、A4（角2）サイズの封筒120円切手を貼るべきところを
80円切手で送ってしまいました。

料金不足で戻ってくると思いきや、
最近は、不足でも、とりあえず届けてくれるんです。

受け取った企業が40円不足分を払ってくれました。

問題はその後で･･･

大学の就職課に電話をかけ、
おたくの学生が送ってきた郵便料金が40円不足していた！

とクレーム。

就職課さんは慌てて謝罪にいきました。

・・・・

料金不足の学生も悪いけど
40円でクレーム電話を入れる企業もどうなんだろ

と思うのは私だけでしょうか。

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親に知らせる就職活動－父娘の進路の会話

最終学年になって、
ようやく重い腰を上げて彼女の就職活動はスタートしました。

アパレル・・・営業・・・
なかなか本人がいい顔をしません。

しかし、システム系の会社の話をした時のことです。

「私、1歳でパソコンいじっているんですよ～」

と携帯写真を見せてくれました。

なんと、お父さんの膝の上で、
机の上の大きな古いパソコンのキーボードに
しっかり手をのせています。

これで彼女の就職活動の方向性が決まりました。

その日、彼女はお父さんにメールをしたそうです。

「私、SE受けることにしたから」

すると、お父さんから返事が来ました。

「ねえ、SEって何の略？
ちなみに父の仕事は、システムエンジニアです。」

なんとも微笑ましいお父さんと娘の進路の会話です。
それが彼女の就職活動を支えてくれました。

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親の知らない子の就職活動-「キャリアカウンセラーのぶっちゃけ就活話」にでてくるキャリアカウンセラーをカウンセリングしてやりたい

最近は雑誌でも就活特集が多いです。

大学でキャリアカウンセリングしている
4人の座談会記事。

こんなプライドの高い学生がいて･･･
こんなわがままな学生がいて･･･

もう大変!
いやだ!
今どきのわかいもんんは!
やってらんない!

みたいな特集が組まれていた。

改善策を考えるわけでもなく、
学生を見下したような発言にがっかり。

それが君が選んだ仕事でしょ。

といいたくなってしまいました。

本当にキャリアカウンセリングが必要なのは、
その座談会に参加しているキャリアカウンセラーではないですかね？？

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親の知らない子の就活-面接-「運はあるほうですか？」と聞かれたんですけど･･･

面接で

「君は運はあるほうかい？」

と聞かれたんですけど･･･



「うん」



って答えてよかったんですかね。

運があったら合格で
運がなかったら不合格なんですかね・・・

面接官は何が聞きたかったんですかね・・・

採用する気があるのか、ないのか・・・
学生を悩ますだけの面接、増えています・・・

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