就職活動ニュース_経団連の解禁破り続出_2016年採用活動スケジュールの総括

＜就活＞長期化、学業に支障…解禁破り続出、見直し論

来年春卒業の大学生らの採用活動は１０月１日に正式な内定日を迎える。採用を巡る経団連の指針見直しにより、今年から面接や筆記試験などの選考活動解禁が、従来より４カ月遅れの８月１日に繰り下げられたが、企業からは「ライバル社が抜け駆けで採用活動を行い、不公平」などの不満が噴出した。学生からも「就職活動が長期化した」などと困惑の声が目立った。指針見直しは、「学業に専念する時間の確保」が狙いだったが、効果を発揮したとは言い難く、早くも再見直し論が出ている。

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あーあ、やっぱり、ですね。
向日葵の予測が当たりましたね（記事）


それにしても･･･

厳格な就職協定

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フライングや青田刈り続出

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フライングも青田刈りもみんなでやれば怖くない

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協定の形骸化
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協定の廃止

1997年の就職協定廃止と全く同じ流れじゃないですか！！

と、ツッコミを入れたくなるのは私だけでしょうか。

ともあれ、2016卒の就職活動は

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例年通りに準備して、例年通りに就職活動した学生は、ちゃんと決まり、

早くから準備させた大学様は例年より就職率が良い

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というのが今年の結果です。

では、2017年卒の就職活動はどうなるか、ずばり予想してみましょう。



（もったいぶって･･･続く）