就職活動－2016就職活動はインターンシップという名の青田刈りで長期化の様相

経団連の紳士協定はどこに行ったんでしょう。

採用告知は3月以降で・・・

選考面接は8月以降・・・・って話だったんですが。

フタを開けてみたら、

就職情報サイトは、インターンシップサイトになって大賑わい。

文科省が推奨しているインターンシップが逆手に取られた形です。

インターンシップに来た学生が、

採用に繋がったかどうかは、本当のところは分かりません。

インターンシップに参加して、入社したいという志望動機になることはありえますから

インターンシップを採用につなげてはいけないという縛りはできないのです。

インターンシップという名の採用選考が一つ増えて

中小やIT系の内定を一つ持って、

紳士協定を守る企業を夏に動くってことになるでしょう。

GW明けには内定が出揃っていた今年を考えると、

むしろ長期化ってことになりそうです。

結局、今までと変わらないです。はい。

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