親の就職活動-若者の離職の原因は、予言している人にもあると思うんです

「お前は好きな仕事じゃないと続かないだろうな」

という父

「お前は飽きっぽいから、すぐに会社辞めないでよ」

という母

「まあ、お前は会社でいじめられて、もって2年だろうな」

とけなす先生。

これをピグマリオン効果とするならば
若者の早期離職の原因は、

あんたは会社を辞める、あんたは辞めると
予言している人が原因だと思うんですけど。

親子の会話の機会は増える年末年始
今までは冗談で通じたのが、
就活を控えてナーバスになっている子には笑えないかも知れません。

おきをつけくださいませ。

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