親子の就活－就活ビジネスの弊害－就活コーデに見る大人の都合

就職活動－スーツ－ファッション雑誌の就活コーデ　

にも書いたのですが
最近、就職活動を指導していてつくづく思うのは
就職活動のビジネス化です。

例えば、お受験ビジネスは
より高い偏差値の学校に入るために
提供する大人の側も必死で情報を集め、ノウハウを蓄積していました。

でも・・・就活はなんか違うんです。

ファッション雑誌の
スポンサーだけで就活コーデを作るとか

スポンサー料金によって
検索順位が決まる就活サイトとか

就活意欲の高い学生に会う、を名目に
スポンサーを募るために
どんどん早期化する業界研究セミナーとか

就活ビジネスはそれ以外のところで
利権が発生している感じ・・

子どもたちはその波に飲まれている感じです。

今度は、就職活動を遅くしようって???
大人の都合で振りまわすの、やめませんか？

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