親子の就活－面接－学生の夢を壊す企業の責任は？

学生をニート、フリーターにするのは
企業にも責任があるのではないか、と最近思います。

エントリーシートであわずに不採用にしたり、
面接で、猫がねずみをいたぶるようにしてみたり

しかも、みんなが知っている有名トップ企業が振り回すのです。

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学校の始まる忙しい中、日程と費用を工面して
自動車メーカーの二次面接にいってきた学生

面接の会場に入るなり、机に正対して座っておらず、
斜に構えて、しかめ面でむかえられました。

説明会で、
「面接ではあなたの夢を語ってください」
と言っていたから面接で夢を語ったら、

「ボクは夢ってことば、きらいなんだよ、無責任で。」
といわれてしまいました。

面接が終わらないうちから、
学生の目の前で書類に大きく×印

×印をつけたなら、もういいだろ、
早く面接を終わらせてくれ、という感じです。

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お互いにお金を時間を使っているという「コスト意識」
目の前の学生が、自動車ユーザーになるという「顧客意識」

この二つの欠如は、何をどう勘違いしたらおこるのでしょう。


面接官は審査官ではありません。
えらくもなんともないはず。
一緒に働く仲間を探しているのではなかったか！といいたい気分。


これが世界の自動車メーカーとは。
日本のモノづくりも限界にきているのかも知れません。

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