親子の就活－ニュース－一流国立大を出たけれど…3

偏差値トップの東大生だって例外ではない。東大文系学部４年の八木宏さん（２２）＝同＝は外資系金融企業への就職を目指し、昨夏には、企業のインターンシップ（職場体験）にも参加した。しかし、混迷する世界経済の影響で採用人数は絞られ「そっけない対応だった」。

　大学院に通いながら、就職活動を続けることにしたという。「金融に固執せず幅広く受ける」という。

　企業の買い手市場となっている就職活動。だが、この景況下では企業も学生を厳選したうえで採用せざるを得ない。就職活動で、大学のブランドや偏差値がものをいう時代は、過ぎ去っている。

　学生に人気のある運輸系企業の採用担当者は「大学名はある程度参考にするが、それだけではダメ」と語る。「成功体験よりも苦労や挫折した経験のある学生がほしい。そういう人は自分で考え、行動し、課題を乗り越えていく力があるからです」

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝産経新聞＝＝＝＝

不況の企業選びのポイントは、「幅」です。
金融だけに絞らず、と言っている彼は正解です。


「絶対入りたい会社を見つけたので、
この会社が参加している合同企業説明会は、
全部行こうと思います！」

「単独説明会も
予約が取れれば、何回でも行こうと思います！」


ちょっと待って!!

という学生に毎年苦労していますから。


絶対入りたい企業
　　　　↑
　　　　 l
         lこの幅で受験して欲しいのです
　　　　 l
        ↓
入ってもいい会社（正社員）