親子の就活-データ－新卒内定者数3割減から2011年を読み解く

大学4年生の苦しい戦いが続いています。

ニュースでは

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2010年春の新卒内定者数は前年に比べ3割以上減少
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と報じられていることから、
2011年も同様に厳しくなるという見方がされています。

しかし、大学でのガイダンスや職員様とのお話の中では、
大学3年生の就職活動は、今年以上に厳しくなる、
とお話しています。

データ－新卒内定者数3割減より怖いもの

でも書いた予算に起因するものもありますが、
不景気の影響で
今年の4月に入った新入社員が辞めないのです。

例年だと離職率の高い流通やフードサービス系も
新入社員が辞めていません。

辞めても次の仕事が見つからない景気であることを
理解しているため、やめないのです。

（このあたりは損得勘定に長けた「おゆとりさま」らしいです）

毎年、大卒新入社員の3割が3年以内に離職する前提で
採用人数を決定していましたから、
新入社員が辞めないとなると、計算が狂ってきます。

どこで帳尻を合わせるか、となると、
2011年採用予定人数（減）ということになります。

大手自動車メーカーの売上好調、など
いいニュースは多いのですが。

新卒採用市場が回復するには、
転職市場の活性化を待たなければならないとは。
なんとも皮肉な感じです。

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