親子の就活―不安－社会に出るときの倍率は未知の領域

「手を挙げれば入れるって思っていたんですよね」

自分の就職活動を後悔するように、
そして、懺悔するように、反省を始めます。

理系の女子学生、数学が出来る成績優秀な学生です。
高校は体育系運動部、
大学では接客のアルバイトもしており、話すと人なつこい性格です。

中学から高校は、先生がここがいいだろって決めてくれたし、
大学を選ぶときは、結構な倍率を突破したんですよ。

成績も悪いほうじゃないし
こんなに積極的に頑張っているのに、
こんなに落とす就職活動って
今までの私の「これでよい」っていう認識が覆されちゃった感じです。

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大学入試に関する偏差値や情報がこれだけ充実した今
東大の入試倍率（一般入試合計2009）が4.2倍にまでなりました。


この環境下で育ってきた子ども達にとって、
社会へ出るときの倍率は未知の領域です。


国家公務員一種試験（全体平均2007）が14.7倍
地方公務員はどの自治体も行政職は10倍以上
教員試験の小学校4.6倍、中学校9.8倍、高校14.2倍（文部科学省2007）

民間企業も、倍率は一概に言えませんが、
「30社受けて1社内定」と学生には伝えています。

例えばメーカーデザイナーになるための
デザイン実習というデザイナー選考会の

書類通過率は7.5％（書類通過が、ですよ）

という厳しさです。
学びを活かす職業も就職戦線は決して楽ではありません。


じゃあ、どうやって、乗り越えるの？

という話は、おいおいお話していくとして。

「公務員の倍率は厳しいみたいだから、
民間企業なら簡単に決まるんじゃない？」

というものではないのです。

10月から始まる大学での講座で、
学生たちに何をどう伝えようか・・・・と思い悩みながら、
今日も教材を作っています。

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