ボスキャリ2023直前_参加予定の就活生へ_必要な情報をまとめました

●ボスキャリ前に見る_内定の確率を上げる6つの方法_留学中の就活

＝INDEX＝＝＝＝＝＝＝＝
0:00 Q:ボスキャリで内定する確率は？
0:18 企業ごとに異なるBCFの目的
2:46 ボスキャリ内定の確率を上げる6つの方法
4:08 A:ボスキャリで内定する確率
4:40 ボスキャリでいちばん大切なこと
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●レジュメ書く前に見る_履歴書とは別物_レジュメを人事はどう見るか

＝INDEX＝＝＝＝＝＝＝＝
0:00 履歴書とレジュメの違い
0:15 記入する項目の違い
1:30 応募書類としての違い
4:00 キャリアフォーラムBCFにむけて
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

●自己PRが苦手なあなたへ_これならできる？自己紹介テンプレート付き 【留学生の就活】#ボスキャリ #面接対策

＝INDEX＝＝＝＝＝＝＝＝
0:00 自己PRがキライです
0:18 これならできる？
2:46 面接官の合いの手
4:08 面接官の記憶
4:40 自己紹介テンプレート
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

●ボスキャリ_面接_まさかキャリアアップのため…と答えるつもり？留学した理由の答え方

＝INDEX＝＝＝＝＝＝＝＝
0:00 なぜ留学したの？
0:42 NG留学の経緯
1:30 OK留学の目的
2:35 それが罠
2:38 答え方のコツ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

●ボスキャリ_面接_まさか勉強が大変だった…と答えるつもり？留学の感想の答え方

＝INDEX＝＝＝＝＝＝＝＝
0:00 なぜ留学したの？
0:44 面接官の質問の意図
1:22 NGの答えと注意点
2:12 ①ノリのいい人
3:02 ②まじめな人
3:47 ③プライドが高い人
4:24 ④英語が苦手な人
4:32 答え方のコツ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

●ボスキャリ_面接_就活どう？と聞かれたら_どうする？　NG/OK例文で解説

＝INDEX＝＝＝＝＝＝＝＝

0:00 就活どう？
0:48 面接官の質問の意図
1:47 NG答え3例
2:52 OK答え方3パターン
2:57 黒板解説
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●ボスキャリ_面接_顔と名前を印象づける5つの作戦_フックワードこ/あ/ま

＝INDEX＝＝＝＝＝＝＝＝
0:00 記憶に残る方法
0:45 面接官の悩み
1:21 ①最初に必ず
2:02 ②名乗る時
2:21 ③呼ぶ
3:17 ④質問がない時
4:35 ⑤最後に必ず
4:45 黒板解説
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

●ボスキャリ_面接_御社の強み弱み？にイラっ。_あんちょこ質問/NG質問/OK質問/質問がない時

＝INDEX＝＝＝＝＝＝＝＝
0:00 逆質問
1:23 イラっ！あんちょこ質問集
2:15 バレバレ！NG質問集
4:33 面接官が答えやすい6条件
5:30 意欲を感じる逆質問
5:38 逆質問は○○のためにする
6:00 黒板解説：質問がない時
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

●初めてのボスキャリ_当日の歩き方3つのコツ_毎年出展の面談担当が教えます

＝INDEX＝＝＝＝＝＝＝＝
0:00 ボスキャリ当日の歩き方
0:15 ①会場に入ったら
1:15 ②会場を歩く時
1:50 ③ブース訪問したら
2:15 ボストン街の縁（実話）
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●初めてのボスキャリ_当日ダメな歩き方_5つのNG行動_毎年出展の面談担当が教えます

＝INDEX＝＝＝＝＝＝＝＝
0:00 CFやってはいけない5つのこと
0:05 ダメな歩き方①
0:25 ダメな歩き方②
0:45 ダメな歩き方③
1:01 ダメな歩き方④
1:20 ダメな歩き方⑤
1:25 企業と壊れた靴（実話）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

●ボスキャリ_退職＞留学中_前職を辞めた理由をうまく言う3つのコツ_例文付き

＝INDEX＝＝＝＝＝＝＝＝
0:00 辞めた理由は人間関係
0:52 上司といろいろ…
1:35 同僚が…
1:38 メンタルやられた
1:54 正直に言うべき理由
2:14 退職理由（人間関係）のコツ
2:37 前職辞めた理由は2段階で言う
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

●就活_面接_退職理由は仕事が合わなかった_をいう時の3つのコツ　#ボスキャリ

＝INDEX＝＝＝＝＝＝＝＝
0:00 辞めた理由はミスマッチ
0:55 仕事が合わない①
1:26 仕事が合わない②
2:10 社風が合わない
2:50 もっと学びたい
3:20 退職理由（ミスマッチ）のコツ
3:24 前職辞めた理由は2段階で言う
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

●就活_面接_前職を辞めた理由_聞かれる前に_2段階で語る_ボスキャリ対策

＝INDEX＝＝＝＝＝＝＝＝
0:00 退職理由は2段階で語る
1:18 第1段階:例文
2:30 第2段階：例文
3:06 退職理由の伝え方のコツ
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留学生の就活_入社時期_秋入社は同期がいないからやめたほうがいいんですよね？

秋入社は

同期がいないからやめたほうがいいんですよね？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

いやー。同期？大事？

動機で結婚して、略奪愛だったとかなんとか？

3年もたてば、院卒は昇格試験の声がかかり始めて

同期でも給料ってこんなに違ったんだ、と気づいたり。

同じ大卒同期で、似たような仕事しているのに、
女子は一般職で、男子は総合職で、
給料こんなに違うんかい！とか。

同期だからこそ、腹が立つこといっぱいあるよ？
ーーーーーーーーーーーーーーー

といいたい気持ちをぐっと抑えて・・・。

海外の大学を卒業して、なぜ4月入社希望なの？

10月入社すればいいじゃん。

と聞いたら

秋入社って同期少ないでしょ。。
同期って大切だって。

一致団結して乗り越える、同志みたいな。だから。

ふーん。そうかあ。
向日葵さんが思うには…

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少し未来を考えると、大学生活がキラキラするかも。

ボスキャリ_書類選考でどこ見てる？_あっさり書類で落ちたんですけど。

あっさり書類で落ちたんですけど。
書類ってどこ見てるんですか。

という留学生からの質問に、

ボストンキャリアフォーラムの企業ブースで
人事の採用担当として面接官をしていた向日葵さんが
質問にお答えします。

初期スクリーニングのレベルによって
担当する人、
人事アシスタントが確認するか、
人事の採用担当が判定するか
配属先の部門長が判断するか、

も異なります。

どのレベルの人を書類選考合格として、実際に会って面接するかは、
応募数や採用予定人数などを考慮して、決めています。

伝えたいのは

レベル1で落ちたと思う人は、
対象じゃない、って言われただけ
だから、気にしないでね

レベル2で落ちたと思う人は、
入社後やっていけないって教えてもらえた
んだから、気にしないでね

レベル3で落ちたと思う人は、
自分より合致している人がいたんだから、仕方ない
気にしないでね

ということ。

だから、
自分がいいな、と思う会社に書類を出す
だけでなく

自分のことをいいな、と思ってくれそうな会社に書類を出す
という戦略が大事。

二刀流で攻めるのです。

コンサルも受ける、外資も受ける、いいよ、頑張ろう。
でも、もう3社受けるならどこにする？

大学受験の時だって本命じゃないけど、
滑り止めって受けたでしょ。

そんな感じで視野を広げて、受ける業界、職種を変えて見てください。
受ける業界、職種を変えることは、負けることじゃない。
むしろ勝ちの近道です。

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就活パソコン教室forスマホの達人 #02ズームZoomで準備すること5つ

就活の企業対応 #01提出書類を忘れた。どうする？

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初めてのボスキャリ_やってはいけないこと_毎年出展していた採用担当からのアドバイス

#ボストンキャリアフォーラム

やらなくちゃいけないことはたくさんありすぎて…

CFNに登録しろ、

レジュメを用意しろ

〆切までに提出しろ

企業研究をしろ

泊まるところ手配して
荷造りして移動して…って、全部できない予感。

だったら、

キャリアフォーラムでやってはいけないこと　をおしえてください。

それだけはしないように、しますので。

わかりました！↓

成果がでない人の5つの行動を

ボストン、上海、北京、LAのキャリアフォーラムで面接経験もあり、
海外留学中の就活生の塾生を支援してきた向日葵さんが解説します。

準備ができていない！
初めての参加で右も左もわからない
ブースに入るのに緊張する
友達とキャリアフォーラムに行くのが楽しみ

という人に見てほしいです。

東証一部上場企業の採用担当として年間5000通の書類を7年間見てきて、
学生を落とす側でなく就活生のミカタになりたいと一念発起
2005年の創業からずっと就活生を指導してきました。

異国の地で、歯を食いしばって頑張っている留学生こそ、
将来に希望に向かえるよう、応援したいと思っています。

＝INDEX＝＝＝＝＝＝＝＝
0:00 CFやってはいけない5つのこと
0:05 ダメな歩き方①
0:25 ダメな歩き方②
0:45 ダメな歩き方③
1:01 ダメな歩き方④
1:20 ダメな歩き方⑤
1:25 企業と壊れた靴（実話）
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＝＝＝＝あわせてよみたい＝＝＝

初めてのボスキャリ_当日の歩き方3つのコツ_毎年出展の面談担当が教えます

「大学生活で力を入れたこと」「私の性格」の劇的添削。履歴書に書いてはいけないNGワード。

何からどう始めればいいの？就活やること80＆持ち物リスト30

先輩の失敗に学ぶ_就活やってはいけない

提出書類を忘れた。どうする？


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初めてのボスキャリ_当日の歩き方_毎年出展していた採用担当からのアドバイス

初参加で右も左もわからない
当日、効率よく行動して、成果に繋げるための3つのコツ

ボストン、上海、北京、LAのキャリアフォーラムで面接経験もあり、
海外留学中の就活生の塾生を支援してきた向日葵さんが解説します。

ボスキャリで何とか決めたい

面談アポイントがとれていない

食事会に誘われなかった
準備ができていない！

レジュメと企業分析以外にあと何をすればいい？

初めての参加で右も左もわからない
ブースに入るのに緊張する

という人に見てほしいです。

なにせ、↑これも本当にあった話。

東証一部上場企業の採用担当として年間5000通の書類を7年間見てきて、
学生を落とす側でなく就活生のミカタになりたいと一念発起
2005年の創業からずっと就活生を指導してきました。

異国の地で、歯を食いしばって頑張っている留学生こそ、
将来に希望に向かえるよう、応援したいと思っています。

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自己PR_自慢しなくてもいい_これならできる自己紹介テンプレート付き_留学生の就活_ボスキャリ_面接対策

「自己PR」無理して自慢するのがキライです。

という留学生からの質問に、

ボストンキャリアフォーラムの企業ブースで
人事の採用担当として面接官をしていた向日葵さんが
質問にお答えします。

自己PRが苦手な人
自己PRをしたくない人
自己PRがおもいつかない人
面談で何を話していいかわからない人
面接で緊張してしまう人

に見てほしいです。

こんなんでいいの？とバカにするなかれ。

実は、面接官と学生の心理状態を考慮して
緻密に考えられ、試行錯誤を繰り返したもの。

嘘だと思ったら、やってごらん。

自分でも作ってみたくなった人のために
自己紹介テンプレート付きです。

＝INDEX＝＝＝＝＝＝＝＝
0:00 自己PRがキライです
0:18 これならできる？
2:46 面接官の合いの手
4:08 面接官の記憶
4:40 自己紹介テンプレート
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就職塾向日葵は…

東証一部上場企業の採用担当として年間5000通の書類を7年間見てきて、
学生を落とす側でなく就活生のミカタになりたいと一念発起
2005年の創業からずっと就活生を指導してきました。

向日葵さんと話したくなったら、初回　無料　面談にどうぞ。

ボストン、上海、北京、LAのキャリアフォーラムで面接経験もあり、
海外留学中の就活生の塾生、ひとりひとりを支援してきた
向日葵だからこそ、あなたに伝えられることがあるはずです。

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ボスキャリ対策_留学したからには外資系？外資系就職3人の実話_外資系の3種類とは？_一番英語を使うのはどれ？

海外大学に通う留学生_本当にあった就職活動の話

外資系に就職した3人です。



Aさんは中国に留学して、
外資系投資銀行のグローバルマーケッツ部門に就職

Bさんはオーストラリアに留学して、
ITベンダーにコンサルタント職として就職

Cさんはアメリカに留学して、
メーカーのロジスティクス部門に就職しています。

全員、就職塾向日葵の卒業生です。

3人とも就職先は「外資系」ですが、
その就職活動は三者三様でした。

彼らのリアルな声からは
「外資系」のメリットもデメリットも見えてきます。

そもそも外資系とは？

留学経験を活かすってどういうこと？

海外留学したからには外資系でなければならないの？

東証一部上場企業の採用担当として年間5000通の書類を7年間見てきて、
学生を落とす側でなく就活生のミカタになりたいと一念発起
2005年の創業からずっと就活生を指導してきました。

ボストン、上海、北京、LAのキャリアフォーラムで面接経験もあり、
海外留学中の就活生の塾生を支援してきた向日葵さんが解説します。

留学中の子どもを持つご家族だけでなく、
絶対外資系がいいと思っている就活生
やっぱり外資系なのかな、と思っている日本人留学生
キャリアフォーラムに参加しようと思っている学生
アメリカに残って仕事したいと思っている就活生
留学したいけど、留学後の就活は？と思っている高校生、大学生

にも見てほしいです。

＝INDEX＝＝＝＝＝＝＝＝
0:00 留学したら外資系？
0:15 外資系に就職した3人
1:01 Aさん＞外資系投資銀行
1:53 Bさん＞外資系ITベンダー
2:55 Cさん＞外資系メーカー
4:05 そもそも外資系とは？
6:00 留学経験を活かす仕事
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ボスキャリ対策_留学中の就活生5月卒_3人の行動スケ見せます_理想と最悪パターン

留学先はアメリカ、職務経験なし新卒、5月卒業の3人です。


Aさんは5月に卒業してその年の10月に入社
Dさんは5月に卒業して翌年の4月に入社
Fさんは5月に卒業して翌年の10月か、翌々年の4月入社を目指して現在就職活動中

なぜこんなに差がついたのでしょうか。

海外大学に通う3人の日本人留学生の、本当にあった就職活動の話
実際のスケジュール、気持ち、行動をみてみましょう。

海外留学中の就活が無理かどうか、
より考えなければならないことがあるのです。

留学中の子どもを持つご家族だけでなく、
ボストンキャリアフォーラムに参加しようと思っている就活生
アメリカに残って仕事したいと思っている就活生
留学したいけど、留学後の就活は？と思っている高校生、大学生

にも見てほしいです。

海外の大学の通う日本人留学生の就職活動は、
いつ、どう行動するのが一番いいのか

東証一部上場企業の採用担当として年間5000通の書類を7年間見てきて、
学生を落とす側でなく就活生のミカタになりたいと一念発起
2005年の創業からずっと就活生を指導してきました。

ボストン、上海、北京、LAのキャリアフォーラムで面接経験もあり、
海外留学中の就活生の塾生を支援してきた向日葵さんが解説します。

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ボスキャリ対策_内定の確率をあげる方法と出展企業ブースの見分け方_留学中の就活

#就活 #留学生 #ボストンキャリアフォーラム

ボスキャリで内定の確率ってどのくらいですかね？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝


会場で毎年面接官をしていた向日葵さんが質問にお答えします。

まさかボスキャリに行きさえすれば
内定もらって帰れるなんて思っていませんよね？




まず企業のボスキャリ運営パターンを知るのが最短の道。

AパターンからFまであります。

企業ごとにボストンキャリアフォーラムの目的が異なるということは、
ターゲットも準備しなければならないことも異なる、ということだから。

会社説明会、個人面談、一次面接、食事会、二次面接、最終面接、内定
どのステップをボストンキャリアフォーラムの会場でやるか、が企業ごとに違うのです。

ここで言うボストンキャリアフォーラム内定の確率とは、

「イベントの期間3日間で、イベントの会場内で内定をもらい帰路につく確率」
と定義します。

Aパターンは何％
Bパターンは何％
Cパターンは何％
Dパターンは何％
Eパターンは何％・・・と主観で、白黒つけて答えます。

じゃあ、今から内定の確率を上げるにはどうする？
ボストン直前、今から出来ることはある？

大丈夫、やれることはあります。

ボストンキャリアフォーラムは貴重な出会いの場
ボスキャリを足掛かりに絶対内定を取りたい

という人のために、

今まで誰も教えてくれなかった
ボスキャリを120％活用する一番大切なコツ、は

動画を最後まで見てくれた人だけに、教えます。

＝INDEX＝＝＝＝＝＝＝＝
0:00 Q:ボスキャリで内定する確率は？
0:18 企業ごとに異なるBCFの目的
2:46 ボスキャリ内定の確率を上げる6つの方法
4:08 A:ボスキャリで内定する確率
4:40 ボスキャリでいちばん大切なこと
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就職塾向日葵は…

東証一部上場企業の採用担当として年間5000通の書類を7年間見てきて、
学生を落とす側でなく就活生のミカタになりたいと一念発起
2005年の創業からずっと就活生を指導してきました。

向日葵さんと話したくなったら、初回　無料　面談にどうぞ。
https://www.job-can.com/10syokai/10men.html

ボストン、上海、北京、LAのキャリアフォーラムで面接経験もあり、
海外留学中の就活生の塾生、ひとりひとりを支援してきた
向日葵だからこそ、あなたに伝えられることがあるはずです。

留学生の就活ボストンキャリアフォーラムBCF_面接_英語力の証明

Q英語はどのくらいしゃべることができますか？

ボストンキャリアフォーラムの会場で
この質問をすると、留学生のほとんどが目を丸くしました。

英語でインタビューをして、判定してもいいのですが、
英語が話せる学生がごった返しているブース、
吐き気がするような酷い時差ボケ、
そんな時間もありませんので、単刀直入に聞きます。

慌てた学生は、
「えっと、こちらに来るときのTOEFLでは・・・」

「・・・」

何年前の話ですか？
企業が求めているのはビジネスコミュニケーション能力です。
授業についていけるかどうかを証明するTOEFLでは証明できませんね。

残念ながら、
海外で生活していたから、英語が出来る、という神話は、
もう企業の中では崩壊しています。

日本人留学生が増えた今、
海外の大学に通っていても、友達は日本人で
普段の会話は日本語
という学生がいることを企業は知っているからです。

日本の大学生に
「大学にもいかないで遊んでいたんじゃないか」
と疑うのと同じように
留学生には
「ビジネス英語は出来ないんじゃないか」
と疑うのです。










理想は

TOEICを受験しましょう。
しかし、ボストンキャリアフォーラムまで、時間がありませんから、

TOEIC　SW プラクティスなどを受験して、TOEICの点数（予想）を
いえるようにしておきましょう。

公式スコアでなくても、
現在の「ビジネス英語」のレベル、を伝えて下さい。

これが、英語が出来る人材ばかりでごった返す
ボストンキャリアフォーラムの会場での
日本の人事採用担当者へのマナーです。


＝＝あわせてよみたい＝＝＝

ボストンキャリアフォーラムで人事が感じたこと

「大学生活で力を入れたこと」「私の性格」の劇的添削。履歴書に書いてはいけないNGワード。

留学生の就職活動_BCFキャリアフォーラムにむけて準備することその1

就職活動_不合格NGになった時にやるべき10のこと_その2.受ける業界、職種を変えてみる


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