カテゴリー「11就活-面接」の記事

2021年9月 7日 (火)

就活_面接で「働くってどういうことだと思う?」と聞かれる子と聞かれない子

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「働くことってどういうことだと思う?」

同じ企業の面接を受けていても、
この質問をされる子とされない子が居ます。

この違いはどこにあるのでしょう。

意外かも知れませんが

身なりの準備が出来ていない子や
志望動機がちゃんといえない子には、
こういう質問はあまりされません。

質問される子1.猪突猛進

やりたいことがあります!
御社しか受けていません!
やりがいを求めています!

という猪突猛進な子に「ジコチュウ」を疑って
「食っていかねばならない」ってことは分かっているかな
と疑われて質問されます。

質問される子2.内定を物色

お金のために働きます!
正社員ならどこでもいいんです!
なんでもやります!

という内定物色な子にも

「フリライダー」を疑って「働く意義ってそれだけじゃないよ」
と質問されます。

そう。働くイメージが出来ているかどうかの「疑い」なんです。



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2021年7月30日 (金)

就職活動_面接_親の仕事が聞かれた。どうする?

Q:家族構成と職業を教えてください。


え!!ありえない!

と思うかもしれませんが、
この趣旨の答えを期待する質問は、面接でよく聞かれます。

確かに、

家族の構成や家族の職業などを質問するのは、
本籍地や思想信条(本人・家族とも)についての質問と同様に
労働法で禁止されています。
20100309
○面接官のみなさん、
みんなが聞いているから、という理由で
聞かないでください。

たとえ、”総合的に”判断しているとしても
通報されたら、大変なことになります。

聞きたい気持ちはわかりますが、
聞き方を工夫をしましょうよ、工夫を。

向日葵は、学生のミカタなので
どういう風に聞けばいいか、は、教えませんけど。


○学生の皆さん
親の職業を聞かれたから、受かってもこの会社は行かない、
なんて、眉間に皺寄せて怒らないでください。

車の通っていない道路、横断歩道の信号は赤
そんな時、赤でも渡っちゃったことありませんか。

車を運転する時、法定速度以下で走っちゃっていませんか。

決まりはあるけど、守っていないことは、
世の中にはたくさんあるのです。

面接官はあなたの事を知りたいのです。

好きな人のことはなんでも知りたいのです。
お互いに好きになっていれば、
信頼して話してくれるはず、という前提で聞いているのです。

ぶすっとした顔で「会社員です」でなくて、
さわやかな顔で「○○株式会社に勤めています」
くらいは大人の対応としてさらりと交わしましょうよ。

これ、言って大丈夫かな、と心配な状況や、
言いたくないな、と思う時の言い方は、教えてあげますから。



○お父さん、お母さん
息子さん、娘さんは、親の仕事知っていますか。

会社名は知っているけど、
どんな部門か、どんな仕事か、
どんなクライアントと仕事をしているか
など、

まっっったく

知らないことが多いのです

お父さん、お母さんの仕事を
教えてあげてくださいますか。


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2021年6月24日 (木)

就職活動_4年生無い内定の秋_私のどこがいけないの?その5同級生のいうこと信じる?

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もしかして…

まさかとは思うけど…

同級生のいうことを信じてないよね?


君と同じ就活生で、
同級生ってことは、結局、就活の素人だよ。



これは、私の学生時代の失敗でもある。

当時、就活をちょっと頑張っている友人がちらっと言ったんだよね~

「大学生なんだから面接の自己PRは勉強であるべきよ」って。

私はその言葉を疑うことなく、

なるほど!とコロッと信じ

面接で、卒業研究の英米文学だけを一生懸命語って、

そして、いとも簡単に撃沈していた。


受からないなあ。
こうなったらやけくそだあ。

部活も部長も短期留学もホームステイもアルバイトも教育実習もTOEICも、

これでもか!とてんこ盛りにしてみたら、急に内定がでた。

その時思ったんだ。

友人は就活のプロじゃないんだ。。。。。って。


ひとりで頑張らなくていい。プロと一緒なら怖くない。

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2021年5月 8日 (土)

就活_面接前のSNSチェック_人事に見られても大丈夫?やってはいけない3つのこと

SNSでやってはいけないこと===

その1.応募先や合否を友達と共有すること

その2.企業の悪口を言うこと

その3.鍵アカ、裏アカ、非公開、ストーリーなら大丈夫と思うこと

=====================

友達を大事にしたいなら
SNSを楽しみたいなら

SNSで就活の情報は発信しないで。お願い。


企業フォローは就活アカウントでやろう。


「承認欲求を満たすためなら、個人情報もへったくれもない世界」
とドラマの主人公が言っていたけれど。

採用では身元調査はしないように、と厚生労働省は言っているけれど、

人事は応募者の個人名で検索をかける。

鍵アカウントでも、フォロワー・友人をたどれば、素人だってある程度はね。

履歴書やESに書かれた文章のウラどりもできるし
逆に、ゲームやギャンブル等、履歴書には書かない趣味があったり。

フォロー、フォロワー傾向から行動特性、思考特性も見えてくる。

「明日は第一志望の面接、頑張るぞ」とつぶやいていたら、
「あれ?うちは?」と分かる。

ストーリーなら消える?
友達や恋人がスクリーンショット(スクショ)して、匿名でタレこむかもよ。
可能性はゼロじゃないよね。


個人情報を開示しない

人を攻撃しない

節度ある発言を


というのはよく考えれば、本来の健全でオープンなSNSのマナー。
そこに立ち返るだけ。

就職活動を前に、自分のSNSをチェックしよう。

□写真
盗撮、撮影禁止エリアでの撮影、未成年の喫煙・飲酒、暴力・破壊、
今と著しく異なる風貌(染髪、ピアス、タトゥーなど)

□コメント
攻撃、誹謗、中傷、抗議活動、政治活動、デモパレードなど

□アイコン
他人の写真、著作権・肖像権がからむキャラクターや有名人の無断使用



大丈夫かな?

 

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2021年4月28日 (水)

就職活動_面接練習_あなたは何のために働くのですか、と聞いてみたら…

面接練習でのひとコマです。

あなたはなんのために働くのだと思いますか?

と聞いてきました。

「え?何のために働くか・・・ですか?そうですねえ~

人生の充実感のために?

ですかねえ」


なんだろう。

この違和感は。

本当にこの学生は21歳でしょうか・・・


21歳って


かっこいい服が欲しいとか
いい車にのりたいとか
女の子にもてたいとか

もちろん、面接でどうこたえるか、は別の話ではあるんですけど。
言いたいのは、発しているオーラの話です。

そういう欲求が原動力になって
キラキラしているイメージがあるんですけど。

それも昔の話なんでしょうか。
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2021年1月23日 (土)

就活_面接_Zoom_実はオンライン就活が不安なあなたへ_対策をまとめました。

最近増えている

「オンライン Zoom 就活&面接」

の対策とコツをまとめてみました。

どこに行くにもスマホと一緒、
検索もちょちょいっと達人のはずなのに、就活は別。


意外にもオンライン就活、Zoom面接にビビっている。

会社説明会、
病院見学会、
インターンシップ、
OB訪問、
面接、
グループ討議…みんなZoom。

リアルが残っているのは最終面接くらい。

Zoomを制するものが就活を制す
といっても過言ではありません。

Zoom?URLクリックするだけじゃん?
と言っている人は、もう遅れている…

 

Online

 

#オンライン就活の7種の神器そろっている?

オンライン就活のちょっとしたコツとノウハウまとめました まとめはこちら 

 

まだまだあります。先輩の失敗に学ぶ就活リスク【PC・スマホ編】
就活リスク

 

 

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2020年3月 3日 (火)

【就職塾向日葵】新型コロナウィルスの感染拡大と就活生がすべきこと

 新型コロナウィルスの感染拡大に伴い、就職活動にも影響が出ています。

具体的には、合同企業会社説明会の自粛や、会社説明会のオンライン配信、選考会日程の延期や選考方法の変更、等です。

感染拡大防止のための基本的なマナー注意事項は、もう知っていることとして、

就活生は、以下の準備をしてください。

 

①オンライン面接に備える

・スカイプやフェイスタイム等のソフトウェアやアプリをダウンロードしてIDを取得する

・テストコールをする

・カメラのチェック…PCカメラが動くか、スマートフォンの場合は、インサイドカメラへの切り替え等

・音声のチェック…マイクのオン-オフ、ボリュームの調整の仕方等

・スマートフォンの場合、高さや向きが調整できるスタンドを買う。

(ふいに倒れて汚い部屋が映っちゃった!同居人が映っちゃった!なんてことのないようにするためです)

 

 

②企業情報のチェック

大人数を集めての情報伝達ができなくなっていますので、情報を積極的に取りに行く必要があります。企業も母集団形成に必死ですので、彼らが公開しているWEBサイトやSNS、メールは、いつも以上に丁寧に読んでください。

・企業からのメールを「ちゃんと」読む。

・企業のWEBサイトを定期的にパトロールする

・就職課に聞く…大学就職課に情報を提供する可能性が高いです。

 

③筆記試験の対策をする

GDや集団面接を予定していた企業が、選考方法を変える可能性があります。

オンライン面接できる人数は限られるので、必然的にWEB試験の足切りが厳しくなります。

 

④新型コロナ以外のニュースを探す

面接官に「最近気になるニュースは何かありますか」と言われた時、

新型コロナも気になりますが…あえてこれ、と言えるニュースを用意したい。

明るい話題、新しいテクノロジー、ワクワクするシーズ

そんな前向きな人こそ、採用したい、とおもってもらえると思います。

 

 

⑤慌てない

社会人は、

「未経験」と「困難」と「苦しい」

を楽しむと、

と最近読んだコラムに書かれていました。

 

3.11 の大震災の時も、就活生は大変でした。

これを乗り越えた私はきっと強くなっている、と信じるしかない、のです。

「なんで私だけ」「なんで私たちだけ」「なんでこの地方だけ」と思っていても何も始まらないから。

なぜ、どうして、どうすれば、と論理的に考えて。

大丈夫。落ち着いて。今、できる準備を。

 

| |

2016年8月31日 (水)

就職活動_面接_ついついきつい質問になってしまった10の面接例_10これを聞くと働くイメージができているかどうかわかるんだ

就職活動_面接_ついついきつい質問になってしまった10の面接例_10==

これを聞くと働くイメージができているかどうかわかるんだ


==========

最近では、
管理職になりたくないという
新入社員が増えているというけれど、

「働く」ってことをどこまでイメージできているか、


って大事だと思うんだよね。


5年後、10年後はどんな風になっていたいですか?



って聞いたら、
それはそれは美しい言葉を言うのさ。


組織に貢献したいとか
一人前になっていたいとか


はて。

貢献ってわかっているかな?
一人前ってわかっているかな?

と疑うくらい、
しゃあしゃあと言うから、聞いてみた。



君はいくら稼ぎたいイメージ?



「え?えーと。

300万くらいですかね?」


ありゃありゃ。
こりゃ、管理職になるイメージもないね。

 

 

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2016年8月29日 (月)

就職活動_面接_ついついきつい質問になってしまった10の面接例_9これを聞くと第一志望かどうかがわかるんだ

就職活動_面接_ついついきつい質問になってしまった10の面接例_9

第一志望かどうかがわかる質問


========

面接で知りたいのは、
うちの会社が第一志望かどうか、ってこと。

だって、うちが内定だしたのに、
辞退されるという事態は避けたいからね。

 

そう、
面接は、第一志望の人を見抜く場
でもあるんだ。


一番わかるのは、

 

Q当社のことを中学生でもわかるように説明してください。

 

Q当社の商品をいくつか挙げて特徴をいってください。

 

っていう質問。

志望動機を聞くより、
本当にうちが第一志望?とねちねち聞くより

一発でわかるよ。


ホームページを1回さらっと見ただけじゃあ
説明できないし、

自分が働いてその商品を売るイメージをもっていないと、
商品の特徴なんて頭に入らないからね。

 

 

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2016年8月26日 (金)

就職活動_面接_ついついきつい質問になってしまった10の面接例_8寝ないのも寝るのも

就職活動_面接_ついついきつい質問になってしまった10の面接例_8

寝ないのも問題
寝るのも問題


=============



さっきの学生は、

課題のために寝ないで徹夜したことが
学生時代に頑張ったこと


だっていっていたよ。

ひょろっと神経質そうな雰囲気で、
寝ないで仕上げましたっていわれると
ちょっと壊れちゃいそうだよね。

本人は自慢していたけど、

〆切管理ができないなあ、
寝なかった反動って絶対来るんだよなあ

って思いながら聞いていたよ。



んで

今度の学生は、

特技はどこでも寝られること

だとさ。


やや小太りで、どんくさい雰囲気で、
寝るのがたまらなく大好きって表情で
見るからに寝坊しそうだよね。




寝ていなくても、
寝ていても、
なんか一緒に働く気がしないんだよねぇ。

 

 

 

20160806

 

 

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