就活_面接_オヤカク対策①就活はご家族に相談していますかと聞かれたら何て言う？必見！オヤカクフローチャート！

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「就職活動のことはご家族に相談していますか」

と聞かれたら何て言う？

「友達に相談しています！」

面接官：（そうじゃなくてっ！！と心の中で叫んでいます）

「ご家族は今日の面接のことを知っていますか。」

と聞かれたら何て言う？

「今朝は話せていなくて」

面接官（だから、そうじゃなくて＝＝とジタバタしています）

面接官は　オヤカク　しようとしているのです。

【　オヤカク　】　　とは採用する側がつかう言葉で、

親の承諾がとれているかどうかの確認

という意味です。

二十歳を過ぎたいい大人
大学生の採用試験で親の確認？

と思うかもしれませんが、実はかなり重要なミッション。

なぜ企業がオヤカクするか

それは

内定をだしても親が反対し、
内定を辞退することが多いから。

広告から就職サイトから、大金を投じて進めてきた
採用計画で決めた人数がとれないのは
企業にとっての一大事なのです。

だから

親の承諾を確認（オヤカク）をするために
内定が近づく最終面接や内定後に、
こんな質問をします（↓）

就活_面接_オヤカク対策①必見！オヤカクフローチャート！企業がオヤカクする理由。

 ＝INDEX＝＝＝＝＝＝＝＝
0:00 かみ合わないオヤカク
0:28 オヤカクする理由
0:49 オヤカクフローチャート
1:46 親は放任主義
2:01 黒板解説：理想の答え
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理想の答えは、
最後の黒板解説に。見逃さないように！

内定を出して辞退されるのをとにかく避けたい企業。

親は、もう二十歳過ぎていう事なんか聞かない、と言わずに
子は、もう二十歳過ぎて子ども扱いされたくない、と言わずに

面接で聞かれるオヤカク対策の一つとして
「ちゃんと話す」ことが大切。

次は、大真面目！「親子サミットのしかた」に続きます。

ーー面接オヤカクシリーズーー

就活_面接_オヤカク対策①必見！オヤカクフローチャート！
企業がオヤカクする理由。＜＜今ココ

就活_面接_オヤカク対策②親子サミットを始めます。大事な就活の話が議題やき

就活_面接_オヤカク対策③親子で共有。本当にざっくり就活の流れ。親子サミットの前に

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