本当にあった就職活動の話: 2022年8月

2022年8月20日 (土)

留学生の就活ボストンキャリアフォーラムBCF_面接_英語力の証明

Q英語はどのくらいしゃべることができますか？

ボストンキャリアフォーラムの会場で
この質問をすると、留学生のほとんどが目を丸くしました。

英語でインタビューをして、判定してもいいのですが、
英語が話せる学生がごった返しているブース、
吐き気がするような酷い時差ボケ、
そんな時間もありませんので、単刀直入に聞きます。

慌てた学生は、
「えっと、こちらに来るときのTOEFLでは・・・」

「・・・」

何年前の話ですか？
企業が求めているのはビジネスコミュニケーション能力です。
授業についていけるかどうかを証明するTOEFLでは証明できませんね。

残念ながら、
海外で生活していたから、英語が出来る、という神話は、
もう企業の中では崩壊しています。

日本人留学生が増えた今、
海外の大学に通っていても、友達は日本人で
普段の会話は日本語
という学生がいることを企業は知っているからです。

日本の大学生に
「大学にもいかないで遊んでいたんじゃないか」
と疑うのと同じように
留学生には
「ビジネス英語は出来ないんじゃないか」
と疑うのです。

理想は

TOEICを受験しましょう。
しかし、ボストンキャリアフォーラムまで、時間がありませんから、

TOEIC　SW プラクティスなどを受験して、TOEICの点数（予想）を
いえるようにしておきましょう。

公式スコアでなくても、
現在の「ビジネス英語」のレベル、を伝えて下さい。

これが、英語が出来る人材ばかりでごった返す
ボストンキャリアフォーラムの会場での
日本の人事採用担当者へのマナーです。

＝＝あわせてよみたい＝＝＝

ボストンキャリアフォーラムで人事が感じたこと

 「大学生活で力を入れたこと」「私の性格」の劇的添削。履歴書に書いてはいけないNGワード。

留学生の就職活動_BCFキャリアフォーラムにむけて準備することその1

就職活動_不合格NGになった時にやるべき10のこと_その2.受ける業界、職種を変えてみる

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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2022年8月18日 (木)

留学中の就活_キャリアフォーラムの前にするべきこと_親と話そう

留学生の皆さん

東京やボストンなどキャリアフォーラムの前に、
就職先について、
親との合意を必ずとっておいてくださいね！

海外に4年以上出して離れているからこそ
この二十歳をまたぎの期間は重要なのです。

それをわかっているので、日本企業の面接では

「当社を受けることは、家族は知っていますか」

とよく聞かれます。

「知りません。親は関係ありません」

と答えるのはNG。

内定を出すのに、「オヤカク=親の意志の確認」を気にするのですよ。 20100921_2
自分は
世界で働きたいと思っていたけど・・

親は4年も世界を見せたんだから
地元に戻ってもらいたいって思っていて・・・

内定を出した後に、親子喧嘩に内定辞退のトラブル、なんて、困りますから。

アポイントをとって、
家族をそろえて、家族会議を。