企業選びの軸_「やりたい」仕事から「やってもいい」仕事まで、”幅”で就活してみない？

春休み明けて、大学4年生になって
久しぶりに大学にいったら、友達は内定を持っていた

GW明けて、最終面接に落ちて、もう持ち駒がない
NNT（無い内定）は私だけ？

大学3年生の秋頃、就職ナビサイトに
ゴロゴロ名前を連ねてどれにしようか迷うほどあった
た超有名企業はもう検索に出てきません。

焦りと不安で、いっぱいな
学生と話をする時には

「入り口の職種にこだわることはないんじゃない？」

という話をせざるを得ません。

例えば、学生に人気の

・デザイナー
・商品企画
・経営企画
・広報宣伝

という仕事を、入社する時の職種に求めようとすると非常に狭き門です。
狭き門、というより、もう募集は終わっているでしょう。

終わっちゃた~と泣いていても始まらない、
こうなったら、戦略を変えるのです。

「営業で入社して、
20年のうちに、企画を目指してもいいんじゃない？」

「デザイナーで入社しても、、みんな企画を目指すんだよ」


もちろん、社会人で働いた経験があったり、
MBAやCPAなど専門知識を求めて留学したりした人には、
この発想は当てはまりません。

でも、今、現在、内定がなくて、
何か行動しなくちゃと思っている就活生には、戦略変更が必要です。


やりたいしごと　

から

やってもいい仕事

まで、”幅”で就活してみない？

入り口の職種へのこだわりが、
君の可能性を狭めているのかも。

自分の可能性を広げてみようよ。

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