新入社員-「とりあえず3年働こうと思って」の言葉に慌てる人事。早期離職の予言？

学内説明会にやってきた、先輩と先輩の上司と人事。

会社説明に、求人要項に、うまく話してきて、
先輩への質問タイム！

なぜ今の会社に決めたんですか。

「えーっと。2社から内定もらっていて
　とりあえず、3年は働こう
　と思って、入ったんです」

慌てる人事…
困った顔をする上司…

「とりあえず3年」は
結局3年後に離職する許可を与えてしまうのだな、と。

そう考えると、会社を辞めないコツは

辞める条件を作らないこと

ということができるかもしれません。


これがダメだったら会社を辞めよう
3年たったら辞めよう

っていう辞める前提や条件を考えないことが、
今の子ども達には重要なのかも知れません。

研修だろうが、倉庫番だろうが、文字校正だろうが、
バカバカしいとかつまらないとかヒドイと不平不満を言う前に
目の前の仕事の効率をあげるにはどうすればいいかを考えることが先。

それが社会人であり、
お父さんもお母さんもそうして社会人で居続けてきたはずなのです。


ここにも早期離職の危機感があるのかもしれないなと思いました。

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