就活心理学_就職活動で働く9つの防衛機制_1抑圧

キャリアコンサルティングの試験対策の覚え書きを兼ねて
#心理学　#フロイト　#防衛機制　#抑制
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フロイトによると防衛機制とは
自分自身のこころを守るための「安全装置」のような役割を果たすものです。

耐え難い出来事があった際に
こころが破綻するのを防ぐために
歪めて受け止めようとする働きは誰にでもあります。

自分を守るために良い働きをするときもあれば
心の自由を奪い、成長を止めてしまうこともあります。

就職活動で起こる「防衛機制」の例を挙げます。

1.抑圧

苦痛な感情や記憶などを意識から追い出し
無かったこととして、無意識への閉め出すこと

就職活動中の学生には
「面接での面接官との会話のやりとりを覚えていない」
ということが起こります。

・緊張のため本当に覚えていない
・けちょんけちょんにやられたことを言いたくない

ということが考えられます。

就職活動をしない子には、理由があるのです。

就活心理学_就職活動で働く9つの防衛機制_2合理化　へ続く

（日本マンパワー,キャリアカウンセラー養成講座　テキスト2より一部引用）

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