就活_面接前のSNSチェック_人事に見られても大丈夫？やってはいけない3つのこと

SNSでやってはいけないこと＝＝＝

その1．応募先や合否を友達と共有すること

その2．企業の悪口を言うこと

その3．鍵アカ、裏アカ、非公開、ストーリーなら大丈夫と思うこと

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友達を大事にしたいなら
SNSを楽しみたいなら

SNSで就活の情報は発信しないで。お願い。


企業フォローは就活アカウントでやろう。


「承認欲求を満たすためなら、個人情報もへったくれもない世界」
とドラマの主人公が言っていたけれど。

採用では身元調査はしないように、と厚生労働省は言っているけれど、

人事は応募者の個人名で検索をかける。

鍵アカウントでも、フォロワー・友人をたどれば、素人だってある程度はね。

履歴書やESに書かれた文章のウラどりもできるし
逆に、ゲームやギャンブル等、履歴書には書かない趣味があったり。

フォロー、フォロワー傾向から行動特性、思考特性も見えてくる。

「明日は第一志望の面接、頑張るぞ」とつぶやいていたら、
「あれ？うちは？」と分かる。

ストーリーなら消える？
友達や恋人がスクリーンショット（スクショ）して、匿名でタレこむかもよ。
可能性はゼロじゃないよね。


個人情報を開示しない

人を攻撃しない

節度ある発言を

というのはよく考えれば、本来の健全でオープンなSNSのマナー。
そこに立ち返るだけ。

就職活動を前に、自分のSNSをチェックしよう。

□写真
盗撮、撮影禁止エリアでの撮影、未成年の喫煙・飲酒、暴力・破壊、
今と著しく異なる風貌（染髪、ピアス、タトゥーなど）

□コメント
攻撃、誹謗、中傷、抗議活動、政治活動、デモパレードなど

□アイコン
他人の写真、著作権・肖像権がからむキャラクターや有名人の無断使用



大丈夫かな？

＝＝＝あわせてよみたい＝＝＝

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