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2021年5月14日 (金)

就職活動-企業選び-ゼネコンに行ったら働きづめって聞いたんですけど…

建築を学んでいる学生からの相談です。

「あのーゼネコン行ったら、
 朝から晩まではたらきづめって聞いたんですー」

そうか、じゃあ、建築学んだんだから大工になろうか?

「えー、ヤダ」

なんで?

「えー、だって、なんか、ゼネコンより働きづめっぽいもん」

じゃあ、ゼネコンの方がいいんじゃん。


「あ。そうかあ、じゃあ、ゼネコンにするー」20121017

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え、それで納得ですか?

というような会話ですが、

進路に関してこういう会話は、とても一般的で、よく交わされます。

 

つまり、
別に確固たる基準があるわけでもなく
口にしているだけのことがある
、のです。

 

何が働きづめなのか?

何がブラックなのか?

オンとオフといいつつ、何がオンで何がオフなのか?

残業が嫌といいつつ、
連休最終日に明日の仕事をイメージすることは残業なのか、仕事ができる人の特徴なのか

給料が高い方がいいといいつつ
いくらの給料を安いというの?高いというのか?

給料が高い方がいいなら、役員や社長になれといれば
そこまで高くなくてもいい、というし。

想像できているわけでもなく、
中身もみえていないのに、
好き嫌いのジャッジを下していません?

本人の嫌、であっても、最終決断でないことが多いな、と感じます。


だから、

そんな時大人が提示すべきは、「比較」や「ものさし」であり、
それで比較させて、揺さぶって、確認させる作業が必要になります。

 

このひと手間をしっかりかけてあげなくちゃ。

 

===あわせてよみたい===

就職活動―面接―質問はありますかNG質問3残業休日

親と新入社員_こんな会社はブラックだ?!_その2うちの子は優秀すぎて・・・

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