就活_履歴書_送付方法_履歴書を宅配便で送ったら法律違反って知ってた？

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あのー。
履歴書は宅配便や宅急便で送ると
法律違反になると聞いたことがあるのですが、本当ですか？

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答えは、本当です。

残念ながら郵便法違反に問われます。

履歴書は、「信書」という書類に該当し、
郵便法という法律により、規定の送付方法以外で送付してはいけない事になっています。

信書とは信書とは
主にはがきや手紙などを指す。日本郵政グループが実質的に配達を独占しており、郵便法では信書をメール便などで送ると、最高で懲役３年または罰金300万円が科せられる罰則がある。例えば、宅配便で家族に荷物を送る際に手紙も入れると、郵便法違反に問われる可能性がある。

信書に該当するもの
履歴書、健康診断結果、推薦書、承諾書、願書、申込書、免許証、住民票の写し、戸籍謄本、認定書等

信書に該当しないもの
パスポート、名刺、カタログ、図書券、商品券、定期券、ポイントカード、キャッシュカード、入会証等

信書の送り方としては、

一般的なのは、〒日本郵便です。

普通に切手を貼って出す定形郵便、定形外郵便はもちろん

速達扱いになるレターパック（ライト・プラス両方OK）
https://www.post.japanpost.jp/service/letterpack/




佐川急便でも「飛脚特定信書便」というのがあるみたいです。
履歴書をはじめとする信書は上記の方法で送付していきましょう。

その証拠に、企業では、信書を含む「郵便物」は総務課に届き、
宅配便などの「荷物」は物流課に届く、と分けているところも多いです。

ちなみに、宅急便　はクロネコヤマトの　宅配便サービスの「商標」なので
クロネコさんだけに使える呼び名なのです。

これは、社会人にとっても重要となりますので、今の内から覚えておいてください。

くれぐれも信書で心象（？！）を悪くしないようにしましょう

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