OG/OB訪問の落とし穴_先輩がいやがる後輩の行動その5_リクルーターの嘆き。なんでみんなおんなじ質問しかできないの。

はあ。

またか。

「この会社で働いてよかったと思うとこと
悪かったところを教えください」

って。

○○の一つ覚えみたいに
みーんな聞いてくるんだよ。

どーせ、どの会社でも使いまわせる質問なんでしょ。

ま、答えは用意してあるからいいんだけどさ
（真実ではないかもしれないけどね）

さずがに、毎日毎日同じ質問されるとげっそり。

ほかに質問することはないのかね？

どんな部署との関わりが多いのか、とか
具体的に仕事をすることを想像したら、もっと聞くことあるでしょーよ。


えっと、
君は何か聞きたいことあるかな？

「この会社のよいところ、悪いところを教えてください」

またかよ。。。

＝＝関連記事＝＝

OG/OB訪問の落とし穴_先輩がいやがる後輩の行動その1_1時間でいい？

OG/OB訪問の落とし穴_先輩がいやがる後輩の行動その2_なんでこの時間なのかな

OG/OB訪問の落とし穴_先輩がいやがる後輩の行動その3_身につけているものがオレより高級

 OG/OB訪問の落とし穴_先輩がいやがる後輩の行動その4_話を聞かせてくださいって、聞きにくるだけって失礼だからね。

OG/OB訪問の落とし穴_先輩がいやがる後輩の行動その6_せめてさぁ。このくらいは調べておいてほしいな。

OG/OB訪問の落とし穴_先輩がいやがる後輩の行動その7_ぶっちゃけ、本音のところを教えてよって聞いたら、ホントにぶっちゃけられて、落ち込んだオレ(リクルーター）

OG/OB訪問の落とし穴_先輩がいやがる後輩の行動その8_一生懸命ノートをとるのはわかるんだけど･･･

OG/OB訪問の落とし穴_先輩から会いたいって言われたけど、断っちゃいました･･･

OG/OB訪問の落とし穴_におちないためのOB訪問のポイントをまとめます。

*この記事は フェイスブックの　就職塾向日葵ページ　でも読むことが出来ます。
気に入ったら、シェアしてくださいね、就活生を応援していきます

あなたの就活そのペースで大丈夫？就活アプリやることカレンダー（無料）