就職活動－面接－ワンマン社長の直感的な経営判断

ある流通・小売系の最終面接、破天荒なワンマン社長が登場しました。

最終面接だというのに、集団。

志望動機を言っても、本当？
他社状況を言っても、ウチは滑り止めだろう？と疑ってきます。

しまいには学生の履歴書の束を手に、

「オレはこういうの、嫌いなんだよ、
　早く終わらせて、飲みにいきてえんだよ」

といいはじめました。

破天荒でべらんめえ。
そんじゃそこらのサラリーマン社長とは違います

他の学生がびびる中で、
その学生はその社長との会話を試みました。

「いいですね、飲みに行くというと、スナックですか」

「スナック？バカヤロウ、オレはそんな安いとこで飲まねえんだよ」

「そうなんですか？勉強になります。」

この学生にはしっかり内定が出ました。

どんな面接対策本にも載っていない問答です。

こういう経営者がいる会社なんて、という学生も多いのですが、
照れ屋で人情に厚く会社思いの社長だからこそ、この会社はあるのです。

最後は基準値のない、直感的な経営判断が下される
それが、面接です。

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