就職活動-大学3年生のうちに出来ること-ハロー効果を仕込む
のつづき。
ハロー効果ってご存知ですか。
心理的効果の一つで、
ある対象を評価をするときに顕著な特徴に引きずられて
他の特徴についての評価が歪められる現象のことです。
たとえば、有名人やタレントを通じたCMや広告が
その商品やサービスを実際に使ったしたことがないにも
かかわらず良いイメージを与えます。
これがハロー効果です。
だから、企業はCMに有名人を起用し、
有名人が不祥事を起こしたら、CMを放映しないのです。
ハロー効果をうまく使うことで、
相手の印象を戦略的に、操作するのです。
なぜ、こんな話をするか・・・
そう、資格も、経験も、そして、コンペティションへの挑戦も
あなたに、ハロー効果をもたらしてくれる可能性があるものです。
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