就職活動－ES/面接－あなたにとって働くとはの質問の意図

今年の面接官は疑っていますね

ゆとり世代の学生が本当に働く気があるかどうか・・・

社会や地域の規律の中で、
働くことが当たり前だった時代は、
こんな質問はされませんでした。

面接官にとって「働くとは」は、

・働かざる者食うべからず
・自己成長が企業の成長
・向上心と問題意識のスパイラルで自己研鑽

というのが普通の感覚でした。


働き方の自由が認められ
競争よりも個性の尊重が叫ばれる今を生きる若者が吐く

・やりたいことに挑戦すること
・やりがいを探すこと
・好きなことはとことん追求すること
・わからないことは教わりながら成長させてもらう
・面白い仕事を探すこと
・どんな辛い仕事も、楽しむこと
・ささいな幸せを見つけること
・お金のためならなんでも我慢する

というなんとなくちゃらちゃら・ふわふわした感覚は、
絶対に相容れないでしょうね

ましてや、一緒に働きたいとは決して思わないでしょう。

実際に、私も学生に、
「働きたい気持ちは何％？」と聞くと

半々

という学生は少なくないのです。

もちろん、
働かなくていいだけの親の資産や
相続するべき土地や建物がある分けでは有りません。

働きたい気持ち半分・・・

怖いから働きたくない気持ち半分・・・

なのです。



しかし・・・半々・・・かぁ。

やっぱり、私が面接官なら
働きたい気持ちは100％の学生を採用したいなあ

「あなたにとって働くとは」の質問に
機知に飛んだ答えをくれることを期待してね。

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