就職活動-志望動機-NGやりがい
「私も御社でやりがいがある仕事がしたい」
があります。
さて、ここで問題です。
「やりがい」とはなんでしょう。
物事をするに当たっての心の張り合い(大辞林)です。
ということは、
やりがいは個人差があるということです。
社員の人が「やりがいがあります!」
と言っていても、
あなたが感じるとは限りません。
「やりがい」とはなんでしょう。
物事をするに当たっての心の張り合い(大辞林)です。
ということは、
やりがいは個人差があるということです。
社員の人が「やりがいがあります!」
と言っていても、
あなたが感じるとは限りません。
しかも、やりがいを感じる時間の割合は・・
そうですね
そうですね
仕事全体を100とすると、1に過ぎません。
それでもやりがいを軸に
企業を選びますか・・・?
やりがいや憧れで、
会社や仕事を選んでもいいですけど・・
新入社員になって
「私の仕事、やりがいがないんですよね」。
って悩み、言わないでくださいね。
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やりがいや憧れで、
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