カテゴリー「13新入社員」の記事

2021年11月 1日 (月)

新入社員-「とりあえず3年働こうと思って」の言葉に慌てる人事。早期離職の予言?


2012120232学内説明会にやってきた、先輩と先輩の上司と人事。

会社説明に、求人要項に、うまく話してきて、
先輩への質問タイム!

なぜ今の会社に決めたんですか。

「えーっと。2社から内定もらっていて
 とりあえず、3年は働こう
 と思って、入ったんです」


慌てる人事…
困った顔をする上司…



「とりあえず3年」は
結局3年後に離職する許可を与えてしまうのだな、と。

そう考えると、会社を辞めないコツは

辞める条件を作らないこと

ということができるかもしれません。


これがダメだったら会社を辞めよう
3年たったら辞めよう

っていう辞める前提や条件を考えないことが、
今の子ども達には重要なのかも知れません。

研修だろうが、倉庫番だろうが、文字校正だろうが、
バカバカしいとかつまらないとかヒドイと不平不満を言う前に
目の前の仕事の効率をあげるにはどうすればいいかを考えることが先。

それが社会人であり、
お父さんもお母さんもそうして社会人で居続けてきたはずなのです。


ここにも早期離職の危機感があるのかもしれないなと思いました。


 





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2021年10月 9日 (土)

新入社員-嫌いな人、合わない人がいるから仕事をやめたい時は…

あの人嫌い・・

そりが合わない・・

生理的にイヤ・・

あるよね、そういうの。

こんな仕事辞めてやるって、3回くらい思うよ、1日に。

でも…

でもね、人間関係を理由に会社をやめるのは、ちょっと待った。

そんな人なんてどこ行ってもいるよ、きっと。

国境越えてもいる
地の果てまでいってもいる

今、目の前にいる人から逃げて転職しても
きっと次の職場にもいる

もし、次の職場にいなかったら
きっと結婚相手の家族や親族にはいる

もし、結婚相手の家族や親族にいなかったら
きっと、生まれた子どものママ友にいる

人生均せば、平らな道
今逃げた分の凸凹はどこかで絶対に出くわす。

 

プロとしてお金をもらって働くということは
気の合わない人と合わせる代も含まれているの。

 

どうして合わないのか?違いは何か?
自分が改善できることは何か?

 

考えるのも仕事のうちって考えたらどうだろう。


20110617









それでも、やめたかったら、社内規定を開いてごらん。

ボーナスをもらうには、いつまで在籍しなきゃいけないんだ?
退職金は?
自己都合で辞めると、失業保険はすぐでないから、
少なくとも3ヶ月分の生活費はあるかな?
クレジットカードの支払いは?などなど、

まず、冷静になろう。

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2021年10月 6日 (水)

頑張れ!10月入社の新社会人_ストレスの素はやりたいことへの焦り

20100828

入社して1週間、ようやく環境に慣れてきた頃です。

特に新しい環境では、
潜在的な自信と緊張
不安と期待、
様々な感情が入り混じり、心の中では葛藤をします。

やる気になったり、
小さな失敗をしたりを繰り返しながら変化し、
環境に適応していくものです。

早く仕事ができるようになりたい、
その気持ちは分かります。

特に、10月入社は海外大学卒業の学生が多いので、
成果を出したい、4月に入社している同じ年度同期に早く追いつきたい
という気持ちが強いように思います。

でも・・・人間の成長は「太極拳」だと思っています。

流れるようにゆるやかに見えるけど、
高い集中力と筋力で、確実に次の動作に向かって動いている・・・

大切なことは、
自分の成長やキャリアアップが見えないことに焦らないこと。

悩んだり、心が辛くなったら組織と会話をしてください。
組織には、その新人の時間を経てきた人たちが必ずいますから。

ああ、もちろん、就職塾向日葵でもいいですよ。

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2021年10月 1日 (金)

2021.10.1入社おめでとうございます。

2021.10.1入社おめでとうございます。

新社会人として、新しい門出をお祝いいたします。
5

 

同期がいてもいなくても、多くても少なくても関係ありません。

社会人として必要なことは、塾生指導の中で、みんな教えてきたつもりです。

自信と勇気をもって、毎日、元気に会社に行ってください。

期待しています。



10月1日 YouTube 就活ひまちゃんねる スタートしました。






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2021年8月24日 (火)

新入社員_仕事がいっぱいいっぱいでもうこんな仕事やってられない?

20111225_2

そうかあ・
仕事がいっぱいいっぱいでもうこんな仕事やってられない、かあ。

確かに、あなたのキャパシティ100に対して
120%の仕事が与えられているかも知れない。

でもさ、
100の分の給料は支払われている、わけでしょ。

だとしたら、
あなたが不平をもってよいのは

100を越えた20%に対してのみ、じゃない?

いつのまにか、
120%全てに対しての不満になっているんじゃない?

仕事を変えても、そのお給料分の100は減らしたくないでしょ。
給料下がるの嫌でしょ。
仕事を辞めたいっていう前に、考えてほしいんだあ。



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2021年8月10日 (火)

新人の気持ち_仕事を辞めたら何したいの?

20130725

「入社して、2年。
仕事辞めようかと思っていて・・・」

そう。辞めたいんだかぁ。
で、仕事辞めたら、何したいの?

「旅行とか・・・したいかな」

いいね、旅行!。
行っといで。明日にも。

「え?」

大丈夫
旅行は仕事を辞めなくてもできるのです。

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2021年4月30日 (金)

新入社員_人間関係で仕事を辞めたい理由_職場のいじめっ子3分類

長い就職活動の末に、

ようやく入社して、お給料をもらいだして、

親御さんは一安心していたのに・・・

仕事を辞めたいと言い出しました。

どうやら、いじめっ子がいる様子です。

 

実は、入社して3年以内に離職する新入社員のほとんどは
人間関係が原因だといわれています。

その状況から逃げ出したい一心で「辞めたい」のかも知れませんが、
一歩だけ踏ん張ってみよう、と私は言いたいです。

いじめっこが上司なら、必ず異動があります。

いじめっこがお局なら、言っていることは一理あります。

いじめっこが窓際さんなら、耳を傾けるだけ時間が無駄です。



そして、時には、
いじめっと対決することも必要になります。

学校のいじめと会社のいじめの違いはここにあります。
対決してでも、自分の場所をつくるのです。

何十社と就職活動で落ちてきたあなたならわかりますよね。

あの就職活動を一から経験するくらいなら、
この場所で、歯を食いしばってやる


と思えるはずです。
一緒に就職活動をする中で、それを教えたはずです。

もちろん、一から、就職活動しよう、という選択肢もあります。
いずれにしても、

退職するのは、転職先が決まってから


です。

退職という決断と行動の前に、
やるべきことはたくさんあります。

20150402

 

 

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2021年4月19日 (月)

新入社員_仕事ができない、と言われないための社会人語翻訳「~した方がいいよ」を訳すと?

#新入社員 へ。
社会人語翻訳を教えておきます。

~してね→やりなさい。

~した方がいいよ→やりなさい

できるかな→やりなさい


できればやってね→やりなさい

やってもいいかな
時間があったらやろうかな
やったほうがいいっていうアドバイスかな

とあなたが判断してはいけません。

これを聞き間違えると、
”仕事ができない新人”のレッテルが貼られるリスクが高まります。 

 

教える #OJT さんへ。

担当する新人の離職を恐れ、
教えるOJTの語尾がどんどん優しくなっています。

優しい語尾は指示として伝わらない
-仕事してくれない、の悪循環。

「○○してください」と指示とわかるように言ったら、
言われたことはちゃんとできる子たちですよ。
Photo_20210405084101

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2021年4月 1日 (木)

2021.4.1入社おめでとうございます。

2021.4.1入社おめでとうございます。

新社会人として、新しい門出をお祝いいたします。
5

 



社長の話をよく聞いて、

入社手続きはメモをしっかりとって、

わからなかったら手を挙げて質問して…

あらら。

小学生の世話をやく親みたいになってしまいました…。


あと、入社式、寝ないでね。
スマホもダメだからね。
ポケットに入れず、カバンにしまっておきましょう。



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2021年3月25日 (木)

親と新入社員_こんな会社はブラックだ?!_その2うちの子は優秀すぎて・・・

「うちの子は仕事が出来すぎるんです

だから残業はしないって
宣言して早く帰ってくるんですよ。

でも、周りが仕事が遅くて、
このままじゃ自分がバカになるからって

仕事辞めてきたんです。」



うーん。

これは、これは、腰をすえて
しっかり、傾聴していく必要がありそうです。。。。


20160730_5

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