カテゴリー「13新入社員」の記事

2021年4月 1日 (木)

2021.4.1入社おめでとうございます。

2021.4.1入社おめでとうございます。

新社会人として、新しい門出をお祝いいたします。
5

 



社長の話をよく聞いて、

入社手続きはメモをしっかりとって、

わからなかったら手を挙げて質問して…

あらら。

小学生の世話をやく親みたいになってしまいました…。


あと、入社式、寝ないでね。
スマホもダメだからね。
ポケットに入れず、カバンにしまっておきましょう。



===あわせてよみたい===

新入社員-私は仕事が出来ないの?-新人が仕事が出来ないのは、人間が持つ環境適応能力のせい、という話、知っている?

新入社員-上司と部下-「これ、やってくれるかな」は依頼か相談か?セリフに潜む大きなギャップ

新入社員-アドバイスはあなたに興味があるからするんだよ

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2021年3月25日 (木)

親と新入社員_こんな会社はブラックだ?!_その2うちの子は優秀すぎて・・・

「うちの子は仕事が出来すぎるんです

だから残業はしないって
宣言して早く帰ってくるんですよ。

でも、周りが仕事が遅くて、
このままじゃ自分がバカになるからって

仕事辞めてきたんです。」



うーん。

これは、これは、腰をすえて
しっかり、傾聴していく必要がありそうです。。。。


20160730_5

===あわせてよみたい===

新入社員-どうしてもデザイナーになりたくなったら仕事辞めてもいいですか

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2021年3月24日 (水)

親と新入社員_こんな会社はブラックだ!?_その1おじいちゃんの忌引騒動

祖父の葬儀の忌引(きびき)休暇をくれない会社ってどう思います?」

毎年、起こる騒ぎです。

「あの子は、小さい頃からおじいさんにかわいがってもらって
入院してからも、何度もお見舞いに行くくらいだったんです。」

はあ・・


「それなのに、葬式のために忌引をもらおうとしたら
ダメだって、言われたらしいんです。」

はい。


「なんでも、同居じゃない場合はダメだって。
じいさんは兄のところにいるけど、
近所だから、会おうと思えば毎日だって会えるんだよ。
ったくブラック企業ですかねえ!


えーと・・・

一般的には、忌引休暇は

本人の妻、子、親

配偶者の親

兄弟姉妹

というところでしょうか。

本人と祖父母の関係や、親しさとは関係なく
祖父母の場合は同居に限っているところが多いです。


忌引きはないから、休むなら、有休使って、
と言われたんじゃありませんか?

それならば、大丈夫。
お子さんの会社はブラックではありません。

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2015年4月27日 (月)

新入社員-どうしてもデザイナーになりたくなったら仕事辞めてもいいですか

デザインを学び
中小企業の営業に内定が決まった学生が卒業前にひと言。

 

20150402

 

 



コラコラ


「え」

っていう顔で固まっちゃった。


なんで入社する前から

 

「それじゃぁ、辞められないじゃん」

みたいな顔するのさ・・・



会社を辞めるって、逃げ道じゃないよね?

 

 

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2015年4月 1日 (水)

新入社員-入社おめでとう-やってはいけないこと

入社式おめでとうございます。

会社に入るということは、
始業から終業までの時間に対して給料が支払われるということです。

入社式や研修で寝るのは言語道断、
待ち時間や休憩にスマホゲームやSNSをするのも、ダメです。


もう大学生ではないのですから。

新社会人、期待しています

20150401

 

 

まだまだあります。先輩の失敗に学ぶ就活リスク【SNS編】
就活リスク

 

 

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2013年1月18日 (金)

新入社員教育-内定しているあなたは、毎朝何時に起きていますか

入社まであと3ヶ月。
毎朝、何時に起きていますか?

 

10時?9時?

 

え===それで、会社にいけるの?

 

朝9時が会社に始まるとしたら
8時30分にはつけるように行かなくちゃね。

 

通勤30分?
家を出るのは8時だね

 

朝御飯と身支度に何分かかる?
1時間。

 

朝7時には起きなくちゃじゃん。

 

若者の早期離職は、
どんなにカッコいい理由を言っても
結局は人間関係。

 

人間関係、信頼関係崩壊のきっかけを作るのが
実は「寝坊」だということを意外と知らない。

 

寝坊して、人間関係にヒビが入って
早期離職の原因になっちゃわないように
今から3ヶ月かけて、規則正しい生活に戻そう。

 

 

 

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2012年12月14日 (金)

新入社員-上司と部下-「これ、やってくれるかな」は依頼か相談か?セリフに潜む大きなギャップ

上司
「これ、手が空いたときにでも、郵便で送っておいてもらおうかな」?

部下
「え、あさって、別件で来るって言っていたから、
その時渡せばいいんじゃないですか?」


このやりとりに世代観が見えます。

 

上司は思うのです。

まったくなんで「はい」って仕事を引き受けないんだ。
こっちは気を遣って頼んでいるのに
」 と。


部下は思うのです。

上司に相談されたから、相談にのってあげた」と。

 

このギャップが深いのです。


上司さん、まあまあ、いらいらせずに。
上司さんが言葉を変えましょうか。

 

「これ、郵便で送ってください」と。

指示だとわかるようにいってください。

今どきの部下さんは、
言われた(と感じた)ことはちゃんとやる世代ですよ。

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2012年6月13日 (水)

新入社員-アドバイスはあなたに興味があるからするんだよ

人がくれるアドバイスは2種類しかありません。

 

利害があるか
おせっかいか

 

ってなったら、
あなたにアドバイスをしてくれる人はどっちだと思う?

 

それは、「指摘」じゃないんだよ
あなたを「全否定」しているわけじゃないんだよ

 

アドバイスをする方も、言い方やタイミングに心を砕いて
あなたのことを思って、心を痛めながらいっているんだ。

 

言われたアドバイスに対する反論を
ツイッターやフェイスブックに書いて
反旗を翻してみせて満足かい?

 

でも、もし、それをアドバイスしてくれた人が見たら

 

もう二度どアドバイスなんぞはしない

 

と心に誓うでしょう。

 

そうして、
自分にモノを言ってくれる人がいなくなる

 

ミスをしても助けてくれないし、
ギクシャクして、
3年以内に職場を去って行く・・・ということになってほしくないから

 

自分に与えられたアドバイスとの
付き合い方を学んだほしいんだ。

20120606advice

 

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2012年6月 9日 (土)

新入社員-私は仕事が出来ないの?-新人が仕事が出来ないのは、人間が持つ環境適応能力のせい、という話、知っている?

知ってる?

 

人間は新しい環境に入ると、
環境に適応することを最優先する能力があるんだ

 

例えば、
今通っている大学の廊下、オープンキャンパスで
初めて歩いた時は暗く感じなかった?

 

2回目に行った観光地の方が、
こんなところ有ったっけ?と新たな発見をしたことない?

 

面接になると、話したいことが出てこないのも
これと同じ、緊張というより、環境適応中って感じなんだよ。

 

つまり、人間は環境に適応しようとして
視野を狭くしたり、聴力を落としたり
見る、聞く、嗅ぐ、味、触る等の五感を全体的に落としているんだって。

 

だとしたら、

 

私、仕事できないんだ==と落ち込む必要はない。

 

新しい職場に慣れる工夫をしてみようよ。

 

今日教わったことをノートにまとめてみる
明日の朝、OJTの先輩より早く出社してみる

 

そんな些細なことで、脳は環境に適応したぞ、って認識して
本来持っている100%の五感を発揮してくれるはずだよ。
20120606 確かに、

 

「ほら、電話なってるじゃない、何回コールならしたら出るの?!!」
「ったく、電話も出られないの?今年の新人は仕事が出来ないんだから!」」

 

と叱咤している先輩にも教えてあげたいねぇ

 

私も、このことをもっと早く知っていたら
優しい先輩になれたかもなあ。。。ハハハ。

 

 

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2012年5月30日 (水)

新入社員-新入社員よ、「今ドキのびっくり新入社員」特集は、毎年のこと。通過儀礼だと思って、流すべし

テレビや雑誌で、
今ドキの新入社員特集が目につく。

 

知らなかった知識を身につける過程を
笑う権利は誰にもない
のに。

 

知らないなら教えてやれば良い。

 

失敗しても
そんなことも知らないのか、と言われても

 

この仕事
私向いていないのかも、と考えるのは絶対違う

 

あのね、
こんなことも知らないのかっ!!

 

といっている大人も、
かつてそう言われた新人時代があったんだよ。

 

そう、
「今年の新入社員は・・・」というセリフは
毎年、毎年、人類の歴史の中で何度となく繰り返されてきたセリフ。

 

ということは、入社式や、新入社員研修と同じように
通過儀礼だと思って、新入社員は流すべし。

 

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