2021年4月20日 (火)

キャリア教育-ひまわりさんのキャリアの授業役に立ちました!

大学での授業に向かおうと階段を歩いていたときのこと

昨年、キャリアの授業で教えた学生が
あ!ひまわりさんだ、という顔をしながら
「こんにちは」と挨拶しながら階段を下りていきました。

その直後、降りた階段を駆け足であがり戻ってきて

「昨日、実習から戻ったんですけど、
ひまわりさんの授業、役に立ちました!」

と嬉しい報告をしてくれました。


なんでも、実習中、その学生を救ったのは
授業のプリントやワークシートをまとめたファイルだったそうです。

実習先では、定番のように失敗もすれば注意も受けることもあります。

なんで失敗したんだろう、
なんでこう注意されたんだろう

と考えたとき、キャリア教育の授業のファイルを見返したそうです。

その中に、今、目の前の壁を突破するヒントを見つけ、
気持ちを切り替えて
次の日も実習に向かうことが出来たんだそうです。

まさにWHY思考(ワイ思考)ですね。

参考:JCDAジャーナルに寄稿した記事です。
赤ペンキャリアカウンセリング~WHY(ワイ)思考を高めるキャリア教育~


==============

社会に出たときに、ぶつかるであろう壁の存在を知らせ、
その壁を突破するための思考方法を教えておくこと

が、大学におけるキャリア教育の目的だと考えます。

社会人の先輩の武勇伝を聞かせたら、社会をなめてかかります。

社会人は大変だぞ、脅したら、ビビッて社会に出なくなります。

今まで、好き嫌いや行ける行けないで道を選んできた学生に

さあ天職・適職を探せ、とせっつくのは荒唐無稽、無理難題です。

大学で教えるべきキャリア教育は、
社会に出るための予防接種で無ければなりません。

20141214

 

 

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2021年4月19日 (月)

新入社員_仕事ができない、と言われないための社会人語翻訳「~した方がいいよ」を訳すと?

#新入社員 へ。
社会人語翻訳を教えておきます。

~してね→やりなさい。

~した方がいいよ→やりなさい

できるかな→やりなさい


できればやってね→やりなさい

やってもいいかな
時間があったらやろうかな
やったほうがいいっていうアドバイスかな

とあなたが判断してはいけません。

これを聞き間違えると、
”仕事ができない新人”のレッテルが貼られるリスクが高まります。 

 

教える #OJT さんへ。

担当する新人の離職を恐れ、
教えるOJTの語尾がどんどん優しくなっています。

優しい語尾は指示として伝わらない
-仕事してくれない、の悪循環。

「○○してください」と指示とわかるように言ったら、
言われたことはちゃんとできる子たちですよ。
Photo_20210405084101

====あわせてよみたい====

新入社員-私は仕事が出来ないの?-新人が仕事が出来ないのは、人間が持つ環境適応能力のせい、という話、知っている?

新入社員-アドバイスはあなたに興味があるからするんだよ

キャリア教育-「すいません」じゃなくて「すみません」じゃないと、気持ちは伝わらない

新入社員-上司と部下-「これ、やってくれるかな」は依頼か相談か?セリフに潜む大きなギャップ

==========

 

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2021年4月18日 (日)

理系の就活-推薦状-教授にお願いする推薦の文章は自分で書く

4月に入り、理系や工学系の
大学・学部・教授推薦が始まっています。

先生にお願いする推薦状の記事
理系の就活の記事アクセスが増えています。


訪問者は二つ考えられます。

1.学生の推薦状を書くために
  文章サンプルを探している先生

2.推薦状に何を書いて欲しいか書けと言われて
  文章サンプルを探している学生

どっちでしょう・・・。

「学校推薦 お願い」
「就活 推薦 教授」

という検索キーワードで訪問者はやってきます。

果たしてどちらが、推薦状を作っているか、
推理してください。
20100408

 

 

 





===あわせてよみたい===
理系の就活-学校推薦-先生に推薦状をお願いする前に1

理系の就活-学校推薦-先生に推薦状をお願いする前に2

就職活動で大学に確認しておきたい10のこと_その4研究室の先生が紹介できる企業の有無_紹介できる企業があるって言っていたのに・・・

就職活動で大学に確認しておきたい10のこと_その3推薦制度_理系なら推薦が向こうからやって来るものと思っていたら・・・

就職活動-私はこれで突破した、今だから話せる就活苦難その4研究室の先生との戦いになってきた気がする

就職活動-履歴書-理系大学院の女は女らしい文章を書くべき?

理系の就職活動-見えざる敵-いつしかゼミの先生との戦いになってきた気がするんだけど_その2


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2021年4月17日 (土)

就職活動の軸_企業選びの基準は大丈夫?_その3.ビビッとくる会社

就職活動の軸_企業選びの基準は大丈夫?_その1.英語を活かす

就職活動の軸_企業選びの基準は大丈夫?_その2.やりたいことができるか

==========
ピークを迎えている就職活動。

不合格になって減った持ち駒を増やすべく
就職サイトや企業のホームページをよく見て
企業探しをしている人も多いことでしょう。

そんな就活生に言っておきます。


「ビビッ」とくる会社を探し求めていませんか。


まさかとは思いますが、念のため。
就職活動は、「つり橋の恋」だと思い込んでいる節が時々あります。

あるいは、
この会社のESはやる気がでるけど、この会社のESはやる気が起きない、とか。

感情に左右されていませんか。

少女漫画の運命の人、出会った時に一目ぼれ
みたいなのがあるのは、恋だけですって。
(ロマンは否定しません、はい。)

企業との出会いで、そんな劇的な出来事は、
はっきり言って ない です


ただ・・・

「この会社はきっとすばらしいに違いない」と
信じてブースを訪れると・・・
その若いキラキラ希望に満ちたオーラに、
人事担当者はビビッとくる、ことはあります。


教訓:
ビビッという直感は人事担当者に感じさせるもの

20100620_2

 

=あわせてよみたい===

志望動機/企業選びの軸_採用担当うんざりな絶対NGワード「Y2S2K3」 Yの巻

就職活動-企業選びの軸-好きなこと?好きな仕事?で決めるの?人間の好き嫌いは変わるのに

就職活動-面接-NG企業選びの軸-私は大好きな~

就職活動‐教員‐いい企業が見つからないと悩む、元教員志望の彼女の本心

就職活動-企業選びの軸探しにこだわるくらいなら・・・


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2021年4月16日 (金)

就職活動の軸_企業選びの基準は大丈夫?_その2.やりたいことができるか

就職活動の軸_企業選びの基準は大丈夫?_その1.英語を活か

ピークを迎えている就職活動。
面接で
「あなたの就職活動の軸は何ですか」
「どういう基準で企業を選んでいますか」

と聞かれることも増え、どう答えていいか困っているかもしれません。

やりたいことがわからないという学生がいる反面
やりたいことが明確な学生もいます。そんな学生がよくいうのは


やりたいことができるかどうか

です。

会社の話を聞くより何より、
自分のやりたいことができるかどうか、を確認することに情熱を注いでいませんか。

企業が話す時間を割いてくれているのに、
企業がやりたいことにはまったく耳を貸さず、
興味があるのは「自分がやりたいこと」だけ。

そのやりたいことが、
世界平和とか、社会貢献とか、環境保護とかだったりすると、
企業は心の中で、

それ、うち?他社いったら?っていうか、
民間企業が利益を追求するなっていっていない?

と思われてしまうリスクがあります。

教訓:
企業のやりたいことに対して、あなたが労働力になるのです。



20100617cff

 

=あわせてよみたい===

就職活動の軸_企業選びの基準は大丈夫?_その3.ビビッとくる会社

志望動機/企業選びの軸_採用担当うんざりな絶対NGワード「Y2S2K3」 Yの巻

就職活動-企業選びの軸-好きなこと?好きな仕事?で決めるの?人間の好き嫌いは変わるのに

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