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2016年4月30日 (土)

親も知りたい就活ニュース&データ_「奨学金が支えるFランク大学の葛藤と不安_1300万円のハンデを負って通う価値はあるか」を読んで

奨学金が支える「Fランク大学」の葛藤と不安 1300万円のハンデを負って通う価値はあるか

(東洋経済オンラインより)

この記事を読んで思い出したのは、
ある、地方国立大学に合格したお子さんを持つお母さんの話です。

家は農家で、家族総出で働く毎日です。
学費納入の支払い期日の頃は、繁忙期で
親戚の手伝いも借りるほど忙しいのです。

でも、そのお母さんは、学費を振り込む時には
街の金融機関に、お子さんを連れて行きました。
おそらく、家の貯金の口座からお金をおろし、
大学指定の口座にお金を振り込むのでしょう。

窓口で書類を書いて、
窓口の整理券をとってと、手続きする中で、

子どもが、窓口で積まれた現金を目にします。

本人曰く、初めて見たときは、

うちにこんなお金があったのか・・・

とおどろいたそうです。

そして、次の瞬間に悟ったそうです。

これは、自分の大学での勉強にかかるお金なのだと。


学ばなければという意欲と同時に、もし
学びについていけなかったら
このお金を無駄にしてしまうかもしれないというプレッシャーで
身体がこわばりました。

この授業面倒くさいなあ・・・
レポートかあ、ちゃちゃっと体裁つくればいいか・・・
眠いなあ、一限休んじゃおうかな・・・
と思うとき、

決まって、銀行の窓口で詰まれたお金が頭をよぎるのでした。


=======


大切なことは、有名私立大学だろうと、Fランク大学だろうと
その価値を決めるのは、本人次第です。

目の前の大学の授業は、自分が買ったものである
と、認識するかどうかで、大学生活は変わってくるのだと思うのです。


ちょうど、昨日、ピカピカの大学1年生のキャリア授業で、
そんな話をしてきたところです。
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2016年4月24日 (日)

親子の就職活動_就活中の子への声がけその2_子が応募している企業がどうも大手一流企業ばかりのような気がします・・・

親子の就職活動_就活中の子への声がけその2
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子が応募している企業が
どうも大手一流企業ばかりのような気がします・・・

====================
A.お前なんかそんな一流企業に入れるわけないでしょ

B.卒業した先輩はどういう会社に入っているの?

C.自分の身の丈に気づくまで何も言わない。

==========
正解:B.卒業した先輩はどういう会社に入っているの?

一流企業を受け続けて、
引くに引けなくなっているのかもしれません。

あるいは、友人や仲間が一流企業を受けているので
それに負けじと踏ん張っているのかも知れません。

就職活動で燃え尽きる前に、
大学受験の時に経験した偏差値の壁
早く思い出させてあげる必要があります。

学科や研究室の先輩が去年どこの会社に行ったのかを調べることで
自分の身の丈は見えてくると思います。
ーーーーーーーーーー
不正解
A.お前なんかそんな一流企業に入れるわけないでしょ

親ってわかりますよね、子がその会社に入れるかどうかって。
でも、それをいってしまったら、
プライドを傷つけるリスクがありますし
受からないわ、親にもバカにされるわで、
就職活動の足を止めてしまうかも知れません

ーーーーーーーーーー

不正解
C.自分の身の丈に気づくまで何も言わない。

一流企業で落ちても、地元の銀行や、公務員に切り替える
と言う方法はいくらでもあります。

大切なことは、
業界を変える
企業規模を変える
勤務地を変える
民間から公務員に変える

と、舵を切るタイミングを逃さないことです。

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親子の就職活動_就活中の子への声がけその1_子が「また落ちた」と言って落ち込んでいます・・・


           
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2016年4月23日 (土)

親子の就職活動_就活中の子への声がけその1_子が「また落ちた」と言って落ち込んでいます・・・

親子の就職活動_就活中の子への声がけその1

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子が「また落ちた」と言って落ち込んでいます・・・

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A.「何の選考でおちたの?」

B.「どうせ大手ばっかり受けているんでしょ」
C.「落ちた原因はなに?」

===============


正解:A.「何の選考でおちたの?」


大学受験は、落ちた、合格した、でしたが、就職活動は
どの段階で落ちたか、が重要です。

書類で落ちた、と、最終面接で落ちたでは、対策が異なります。

今、選考がどういう状況になっているのか、
残っている他社も含めて丁寧に聞いてあげてください。


ーーーーーーーーーーーーーーー

不正解B:「どうせ大手ばっかり受けているんでしょ」

落ちたという現実に苦しんでいる子はこの言葉にカッとくるでしょう。
今までは、友達親子の茶化し合いも大丈夫だったのかも知れませんが、
就職活動のストレスも手伝って、
遺恨を残す親子喧嘩、親子断絶に発展することもあります。



ーーーーーーーーーーーーーーー
不正解C:「落ちた原因はなに?」

大学受験では、どこが間違っていたのか、を解き直すことで
乗り越えることが出来ましたが、就職活動は違います。

子にしてみれば「それがわかれば苦労しないよ!」と言いたいでしょう。

まずは、何の選考で、どんなことを聞かれたのか、
丁寧に聞き出してください。原因追究はそれからです。

就職活動における原因追究は、簡単では在りません。
就職課や、個人指導の就職塾などプロの力を借りた方が良いでしょう。
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2016年4月17日 (日)

親子の就活_公務員、教員を目指すなら、必ずやって欲しいこと

さあ、入学式もオリエンテーションも終わり、
大学生活になれてきたところでしょうか。

お子さんの就職先として、

公務員や教員になって欲しいと思っているなら、
必ずやってほしいことがあります。

それは

ボランティアです。
理由はわかりますよね?

日本国憲法 第15条
すべて公務員は、全体の奉仕者であつて・・・だからです。

自宅から通って、食事も洗濯もお風呂も親任せ
自分から進んで行くのは、アルバイトと遊びだけ・・・

これでは、20歳を過ぎているだけで「公」を理解しているとはいえないでしょう。
公共サービスを受ける身になれば、こんな公務員はいやです。

教員採用試験の願書(自己紹介書)では、

教育委員会によっては、
ボランティア経験を、
高校、大学、卒業後に分けて書かせる
ところもあります。

教員採用試験の勉強だけして成績がいいだけの教員は困る
といっています。

ボランティアは1日でも、半日でもボランティアです。
九州で地震が起こって、日本が再び団結しようとしている今、
今、出来るボランティアを探して、行動を起こしたいです。
お子さんと一緒に、挑戦しませんか。

20151107

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2016年4月16日 (土)

就活で使えるニュース_熊本地震に学ぶ先人の知恵

就職活動の面接で聞かれる「最近気になるニュース」

========

http://buzzmag.jp/archives/56797
地震で熊本城の瓦が崩れた→実はそれが正解。そこには日本建築の”ある工夫”があった
========

形あるものが壊れるのは悲しいけれど、
先人たちも、こうして自然の脅威と共存して
乗り越えてきたのだと、気づかされます。

困難は常に身近にあり、それに備える

そのために人は工夫し、

その壁のむこうにある未来のことを考える、

それが働くってことなのではないか、

それが働くことの意味なんじゃないか、

と感じます。


こんなときこそ、親子で話をしてみませんか。


熊本、九州の地震に心をいためています。

1日も早く「いつも通り」に戻れますように。



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2016年4月10日 (日)

親子の就活_親ができること_その5_お子さんのスーツは本当に完璧ですか?_高校までは運動部。ひとり暮らしですっかり・・・


とは逆のパターンです。

高校までは筋肉むきむきの運動部。
入学式の時には当然、その身体に合わせたスーツを買いました。


あれから、3年・・・・


ひとり暮らしで朝食を抜き・・・

部活にもサークルにも入らず・・・

筋肉はすっかり落ちて

スーツは借り物のようにブカブカです。

20160409_2

スーツくらい

仕送りしている中で何とかやりくりして、自分で買うでしょぉ

というのが、お母さん、甘いんです。


スーツをひとりで買いに行くって

初めてのおつかいくらい ハードルの高いものなんですよ。


一緒に買いに行ってあげてください。
よろしくお願いいたします。

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2016年4月 9日 (土)

親子の就活_親ができること_その4_お子さんのスーツは本当に完璧ですか?NGネクタイパターン3つ。一番多いのが・・・

就職講座で多い、NGネクタイパターンが3つあります。

その1.入学式で買ったパステル
20160409
春のおだやかな青空を見たのでしょうか

うっすい水色のネクタイ


桜の咲く道を通って買いに行ったのでしょうか
桜色のネクタイ


就活では、どうしてもぼんやりしてしまいます。

ま、お店の人も、少しでも多く売りたいですからね、
あえて就活の時にもう1本買うように
お祝いですからカラー を勧めたりします。



その2.地味な親父のネクタイ


201604092意外と多いのが、これ。親父の地味なネクタイ。

しかも、たちが悪いことに、
普段からネクタイをしているお父さんのネクタイは、
結構センスが良いのですが、

めったにネクタイをしないお父さんのネクタイが厄介。

ペイズリー柄で、彩度の低い色で、素材もどこか古い感じなのに、

全然使っていなくてもったいないから、

と言う理由で、お母さんが息子に着けさせるという悪循環が発生します。


3.ホスト風

201604093
結婚式か、パーティでもイメージしたのでしょうか。

ほっそい形で、黒やシルバーのネクタイは、
まるで、ホストクラブのようです。

クラスには1人居ます。

===================

さあ、お子さんのスーツは完璧でしょうか??
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2016年4月 3日 (日)

新入社員_お母さん、会社の悪口を一緒に言ってどうするんですか

「うちの娘は、仕事ができすぎるみたいで

周りの人があまりに仕事ができないから
一緒に仕事しているとバカになるって

言っています。」


娘さんが自分のプライドを守ろうとしているのか

お母さんが、自分のプライドを守ろうとしているのか

どっちもどっちのような気がしますが。。。


でも、お子さんが、勤めている会社の悪口を言ってきた時、

お母さんがそれにただ加勢して、のるだけって

違う、と思うんですけど。


お子さんが、どんどん、その会社のこと、嫌いになって

仕事の中の一分の楽しみに気づく力が鈍って

仕事が辛くなって苦しくなるのはお子さんですよ。


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2016年4月 2日 (土)

新入社員_人間関係で仕事を辞めたいと思ったら

長い就職活動の末に、

ようやく入社して、お給料をもらいだして、

親御さんは一安心していたのに・・・

仕事を辞めたいと言い出しました。


どうやら、いじめっ子がいる様子です。


実は、入社して3年以内に離職する新入社員のほとんどは
人間関係が原因だといわれています。

その状況から逃げ出したい一心で「辞めたい」のかも知れませんが、
一歩だけ踏ん張ってみよう、と私は言いたいです。

いじめっこが上司なら、必ず変わります。
いじめっこがお局なら、言っていることは一理あります。
いじめっこが窓際なら、耳を傾けるだけ時間が無駄です。

そして、時には、いじめっと対決することも必要になります。

学校のいじめと会社のいじめの違いはここにあります。
対決してでも、自分の場所をつくるのです。

何十社と就職活動で落ちてきたあなたならわかりますよね。

あの就職活動を一から経験するくらいなら、
この場所で、歯を食いしばってやる


と思えるはずです。
一緒に就職活動をする中で、それを教えたはずです。

もちろん、一から、就職活動しよう、という選択肢もあります。
いずれにしても、

退職するのは、転職先が決まってから


です。

退職という決断と行動の前に、
やるべきことはたくさんあります。

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