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2010年2月28日 (日)

就職活動-志望動機-NGやりたいこと

の続き
学生が思わずかきたくなる志望動機の
項目の一つに

「御社ならやりたいことが出来る」

があります。

毎年数千人の学生のエントリーシートを見て、
入社した社員を見てきた経験がから言うと、

これを口にする学生は、
早期離職をする可能性のニオイがするのです。

やりたいことができる?
あまりに、自己中心的じゃないですか。
理系の研究職で
大学の研究室の学びの延長線上の
企業を受けているならまだしも。
文系のやりたいこと?企画ですか?

今働いている社会人に
やりたいことができていますか?
と聞いて御覧なさい。

100人聞いて1人いるかどうか。
おそらくその1人は管理職。
その1人が新入社員であるはずがないのです。

新人のうちは、雑用が主です。

入ったばかりの新人に
やりたいようにやりたい仕事をさせる会社なんてありません。

入社3年以内で退職する新人は、

やりたいことができない
やりたいことをさせてもらえなかった

という理由で辞めていきます。

こういう新人に企業は懲りています。

だから、
やりたいことを振りかざす学生は、
雑用を嫌がり、
組織に馴染まないのではないか、と疑うのです。

20100226_3


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